工作職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)薪酬測(cè)算、核算、工資表審核等工作；
2、協(xié)助負(fù)責(zé)人才招聘、培養(yǎng)；
3、協(xié)助指導(dǎo)各公司開展ERP員工數(shù)據(jù)治理、薪酬數(shù)據(jù)治理等工作；
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)分公司人力資源工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)；
5、協(xié)助對(duì)接、審核或處理涉及第三方人力支持相關(guān)工作；
6、協(xié)助其他工作：包含人事情況摸底、周邊薪酬調(diào)查、薪酬發(fā)放、五險(xiǎn)一金管理等；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2、薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，餐飲行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先 ，同等條件下中共黨員優(yōu)先；
3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī) ，并能靈活運(yùn)用處理勞動(dòng)關(guān)系；
4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，具備良好的人際交流能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力。
工作地點(diǎn)：廣東省深圳市意中利科技園2號(hào)樓3樓