職位描述
企業(yè)文化人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、應(yīng)聘人員的預(yù)約、面試記錄與篩選推薦等。
2.員工入職手續(xù)辦理(填寫(xiě)《員工入職登記表》；告知公司的基本規(guī)章制度，考勤制度等；公司各部門(mén)的介紹，考勤門(mén)禁卡的辦理以及員工勞動(dòng)合同的簽訂、老員工勞動(dòng)合同的續(xù)簽;公司內(nèi)部員工檔案的建立(員工的個(gè)人檔案)與管理(及時(shí)整理)。
3.新進(jìn)員工社保等繳納；離職員工的手續(xù)辦理，社保、公積金退工；員工的就醫(yī)和簡(jiǎn)單醫(yī)療應(yīng)急處理。
4.管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔及歸類保管。
5.辦公用品的申購(gòu)采買、領(lǐng)用盤(pán)點(diǎn)清算等事務(wù)。
6.負(fù)責(zé)完善公司人力資源的制度、流程、體系；提升人力資源運(yùn)作效率；
7.傳承公司文化，發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)；
8.主動(dòng)與總部管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息的有效傳遞；
9.公司內(nèi)日常行政事務(wù)，處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。
10.具備一定文案寫(xiě)作功底
任職要求：
1.大學(xué)本科學(xué)歷，1年以上行政人事工作履歷（應(yīng)屆生亦可）；
2.較強(qiáng)的邏輯思考、學(xué)習(xí)和抗壓力；
3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有親和力，有責(zé)任心；
4.善于團(tuán)隊(duì)文化推動(dòng)和氛圍建設(shè)者優(yōu)先；
5.工作地點(diǎn)：陜西漢濱區(qū)，當(dāng)?shù)厝恕?/div>
1. 協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、應(yīng)聘人員的預(yù)約、面試記錄與篩選推薦等。
2.員工入職手續(xù)辦理(填寫(xiě)《員工入職登記表》；告知公司的基本規(guī)章制度，考勤制度等；公司各部門(mén)的介紹，考勤門(mén)禁卡的辦理以及員工勞動(dòng)合同的簽訂、老員工勞動(dòng)合同的續(xù)簽;公司內(nèi)部員工檔案的建立(員工的個(gè)人檔案)與管理(及時(shí)整理)。
3.新進(jìn)員工社保等繳納；離職員工的手續(xù)辦理，社保、公積金退工；員工的就醫(yī)和簡(jiǎn)單醫(yī)療應(yīng)急處理。
4.管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔及歸類保管。
5.辦公用品的申購(gòu)采買、領(lǐng)用盤(pán)點(diǎn)清算等事務(wù)。
6.負(fù)責(zé)完善公司人力資源的制度、流程、體系；提升人力資源運(yùn)作效率；
7.傳承公司文化，發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)；
8.主動(dòng)與總部管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息的有效傳遞；
9.公司內(nèi)日常行政事務(wù)，處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。
10.具備一定文案寫(xiě)作功底
任職要求：
1.大學(xué)本科學(xué)歷，1年以上行政人事工作履歷（應(yīng)屆生亦可）；
2.較強(qiáng)的邏輯思考、學(xué)習(xí)和抗壓力；
3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有親和力，有責(zé)任心；
4.善于團(tuán)隊(duì)文化推動(dòng)和氛圍建設(shè)者優(yōu)先；
5.工作地點(diǎn)：陜西漢濱區(qū)，當(dāng)?shù)厝恕?/div>
工作地點(diǎn)
陜西省安康市漢濱區(qū)茨溝鎮(zhèn)東鎮(zhèn)鄉(xiāng)
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職位發(fā)布者
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蘇州康鴻智能裝備股份有限公司【公司簡(jiǎn)介】蘇州康鴻智能裝備股份有限公司成立于2008年，集團(tuán)總部位于蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖畔，主要工廠座落于甪直鎮(zhèn)，是一家集研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷售與服務(wù)為一體的新三板高新技術(shù)科技企業(yè)（康鴻智能股票代碼839416）。公司大力投入技術(shù)創(chuàng)新，目前已形成三大產(chǎn)業(yè)事業(yè)部，高精密檢測(cè)裝備事業(yè)部、機(jī)器人（小沖機(jī)器人與AGV）事業(yè)部、非標(biāo)自動(dòng)化事業(yè)部，戰(zhàn)略事業(yè)部，康鴻智能不僅僅為客戶提供高精度、柔性化的智能硬件，同時(shí)也為客戶提供信息化、數(shù)字化、智能化工廠的解決方案。我們有絕對(duì)的實(shí)力滿足客戶、員工、股東,為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)制造2025”工業(yè)化發(fā)展而奮斗！蘇州康鴻智能裝備股份有限公司屬于康鴻集團(tuán)旗下企業(yè)，除康鴻智能外，還下屬蘇州惠通新型材料科技有限公司、蘇州康鴻投資有限公司、蘇州康遠(yuǎn)實(shí)業(yè)有限公司、蘇州融之創(chuàng)投資管理中心、蘇州中業(yè)軟件有限公司等7家全資及控股公司。獨(dú)行速，眾行遠(yuǎn)，公司經(jīng)過(guò)多年積累，目前已進(jìn)入加速發(fā)展通道，集團(tuán)公司求賢若渴，真誠(chéng)歡迎各種人才加入我們，一起成長(zhǎng)，一起分享，共同創(chuàng)造美好明天。【福利待遇】1.出差：出差人員每日提供出差補(bǔ)貼；2.培訓(xùn)：公司安排不定期外部及內(nèi)部技能培訓(xùn)；3.績(jī)效：對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀者即可晉升或加薪；4.旅游：每年度至少安排一次全體員工省外游；5.獎(jiǎng)金：包括項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金；6.環(huán)境：車間有空調(diào)開(kāi)放，工作環(huán)境舒暢、環(huán)境優(yōu)美?！締T工保險(xiǎn)】員工入職購(gòu)買保險(xiǎn)，五險(xiǎn)（工傷、綜合醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育保險(xiǎn)）【聯(lián)系方式】公司：蘇州康鴻智能裝備股份有限公司網(wǎng)址：www.china-kanghong.com工廠地址：蘇州市吳中區(qū)甪直鎮(zhèn)匯凱路69號(hào)總部地址：蘇州市工業(yè)園區(qū)圓融星座15F傳真：0512-66027090電話：0512-66027060簡(jiǎn)歷郵箱：kh-hr@ihomelock.com
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