職位描述:
1、人員培訓(xùn)、管理,現(xiàn)場管理,計劃申報、協(xié)議簽定,部門管理會議組織等。 2、舊的修定或制定新的規(guī)范,舊的修定或制定新的工藝規(guī)程。
3、產(chǎn)品質(zhì)量、消耗、設(shè)備運(yùn)行、故障檢查處理等方面的工作。
4、組織制訂出適合的工藝參數(shù),并進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督和跟蹤,及時處理問題;
5、跟蹤各機(jī)臺成本,對成本分析提出優(yōu)化措施并跟蹤實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)頒發(fā)各種設(shè)計文件、工藝文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并對正確性、完整性、統(tǒng)一性進(jìn)行不定期審查;
7、檢查質(zhì)檢工作按照集團(tuán)和公司要求執(zhí)行;
8、組織管理各工藝員現(xiàn)場工藝條件檢查、調(diào)查工作;
9、組織管理各工藝員對生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量降級問題及時進(jìn)行原因分析,讓責(zé)任部門提出預(yù)防改進(jìn)措施并進(jìn)行跟蹤;
10、組織管理各工藝員對未按工藝條件執(zhí)行的情況進(jìn)行原因分析,讓責(zé)任部門提出預(yù)防改進(jìn)措施并進(jìn)行跟蹤;
11、技術(shù)改造的預(yù)測、實(shí)施及效果評估工作;
12、確保質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系在部門內(nèi)部得到有效運(yùn)行。
職位要求:
1、年齡、性別要求:不限;
2、學(xué)歷、專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷、制漿造紙及相關(guān)管理專業(yè);
3、經(jīng)驗、技能要求:五年以上車速在800m/min以上的紙機(jī)工作經(jīng)驗,并有兩年以上造紙企業(yè)管理的工作經(jīng)驗;
4、能力要求:具要交好的溝通和管理能力,較好的現(xiàn)場指揮能力,解決技術(shù)上問題能力。