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更新于 今天

農(nóng)藥殘留儀器分析

6000-9000元
  • 合肥包河區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

氣相色譜質(zhì)譜儀液相色譜質(zhì)譜儀氣相色譜儀檢測(cè)/認(rèn)證
主要職責(zé):
1)掌握與其承擔(dān)試驗(yàn)相關(guān)的GLP準(zhǔn)則要求。
2)熟悉試驗(yàn)計(jì)劃及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程或試驗(yàn)準(zhǔn)則,并按要求進(jìn)行試驗(yàn)。
3)熟練掌握與試驗(yàn)相關(guān)儀器的操作,并及時(shí)如實(shí)記錄儀器使用情況。
4)及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄原始數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
5)書面記錄試驗(yàn)中的任何偏離,并直接報(bào)告給試驗(yàn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或試驗(yàn)分項(xiàng)負(fù)責(zé)人。
任職資格:
1.專業(yè)及學(xué)歷: 植保、農(nóng)藥、農(nóng)學(xué)、化學(xué)分析或相關(guān)專業(yè),本科及以上
2.需了解農(nóng)藥殘留登記試驗(yàn)和農(nóng)藥登記試驗(yàn)質(zhì)量管理規(guī)范,熟悉液相、氣相、液質(zhì)等大型儀器操作
3.具有一定的責(zé)任感和執(zhí)行能力
4.服從公司及領(lǐng)導(dǎo)安排,按時(shí)完成所交代的任務(wù)
5.具有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
6.具有上進(jìn)心,有主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)

工作地點(diǎn)

合肥包河區(qū)安徽華辰檢測(cè)技術(shù)研究院有限公司

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

劉女士/人事經(jīng)理

今日活躍
立即溝通
公司Logo安徽華辰檢測(cè)技術(shù)研究院有限公司
華辰檢測(cè)集團(tuán)是國(guó)內(nèi)最早一批經(jīng)過國(guó)家農(nóng)業(yè)農(nóng)村部資質(zhì)認(rèn)定的專業(yè)從事農(nóng)化藥物研發(fā)外包服務(wù)技術(shù)公司(CRO),為全球的農(nóng)藥企業(yè)提供全方位符合國(guó)內(nèi)及國(guó)際申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)的一站式農(nóng)藥登記試驗(yàn)服務(wù)。集團(tuán)服務(wù)涵蓋合物合成、產(chǎn)品化學(xué)性質(zhì)、化學(xué)分離純化、田間藥效學(xué)評(píng)價(jià)、植物殘留評(píng)價(jià)、環(huán)境毒理學(xué)評(píng)價(jià)、農(nóng)藥原藥及制劑研究登記注冊(cè)等。我們關(guān)注農(nóng)藥行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的需求,立足于產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié),憑借服務(wù)國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先企業(yè)所積累的經(jīng)驗(yàn),在中國(guó)13個(gè)城市設(shè)有4個(gè)管理中心和10個(gè)實(shí)驗(yàn)室。擁有總面積約1.5萬平方米的實(shí)驗(yàn)室和3500畝的科學(xué)試驗(yàn)用田。斥資億元,打造中國(guó)唯一一家旗下所有實(shí)驗(yàn)室及實(shí)驗(yàn)用田均嚴(yán)格符合國(guó)際GLP標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)平臺(tái),為全球的農(nóng)藥行業(yè)提供全方位的農(nóng)藥登記試驗(yàn)服務(wù)。公司堅(jiān)持以人為本、教育賦能、長(zhǎng)效機(jī)制、長(zhǎng)遠(yuǎn)布局,積極借力內(nèi)外部合作資源,用知識(shí)、專業(yè)、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)力量為組織人才注入全新動(dòng)能。公司聯(lián)合多家高校開展深度產(chǎn)學(xué)研合作,協(xié)同高校開展橫向課題,定向培養(yǎng)專業(yè)人才。通過多種學(xué)習(xí)方式的融合助力員工成長(zhǎng),培育專業(yè)精干人才,夯實(shí)產(chǎn)業(yè)中堅(jiān)力量,推動(dòng)行業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。公司堅(jiān)持“員工成長(zhǎng)即企業(yè)發(fā)展”,建立健全人才培育機(jī)制、人才晉升機(jī)制,推動(dòng)人才梯隊(duì)不斷完善。建設(shè)“雙通道”職業(yè)發(fā)展體系:“專業(yè)技術(shù)通道”引導(dǎo)人才縱向深耕,深挖產(chǎn)業(yè)需求,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)技術(shù)深度理解和解決能力;“管理通道”推動(dòng)人才橫向發(fā)展,為人才成長(zhǎng)開啟廣闊空間,搭建綜合發(fā)展的紐帶和橋梁,助推個(gè)人職業(yè)生涯轉(zhuǎn)型升級(jí)。
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