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更新于 12月6日

毒性病理技術(shù)負(fù)責(zé)人

1.2-2萬(wàn)
  • 合肥包河區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

毒理研究
職位描述:
1、遵照試驗(yàn)方案、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、GLP/CNAS、USDA法規(guī)和AAALAC準(zhǔn)則。
2、病理技術(shù)人員負(fù)責(zé)動(dòng)物解剖,包括解剖前的準(zhǔn)備工作及解剖后的清潔工作。
3、組織切片的制作:包括組織/器官的取材、脫水、包埋、切片、染色及切片質(zhì)量檢查。
4、確保日常工作遵循GLP、實(shí)驗(yàn)方案以及SOP,遵守HSE個(gè)人安全防護(hù)相關(guān)政策。
5、撰寫病理報(bào)告,負(fù)責(zé)與SD進(jìn)行病理技術(shù)溝通解釋。
6、負(fù)責(zé)病理儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),病理實(shí)驗(yàn)室的日常管理。
7、進(jìn)行新技能的開發(fā)和驗(yàn)證。
8、了解化學(xué)危害品的正確使用方法,培訓(xùn)病理部門新員工。
9、機(jī)構(gòu)交代的其他工作事項(xiàng)。
職位要求:
1、學(xué)歷:本科及本科以上,病理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、有病理學(xué)工作8年經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立地撰寫毒性病理學(xué)檢查報(bào)告,有GLP工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉毒性病理工作的整個(gè)工作流程,能夠鑒別制片過(guò)程中常見(jiàn)人為因素導(dǎo)致的切片異常情況。
4、認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)心,勤學(xué)刻苦,有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
5、有病理學(xué)家資質(zhì)證書的優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

合肥包河區(qū)安徽華辰檢測(cè)技術(shù)研究院有限公司

職位發(fā)布者

劉女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo安徽華辰檢測(cè)技術(shù)研究院有限公司
華辰檢測(cè)集團(tuán)是國(guó)內(nèi)最早一批經(jīng)過(guò)國(guó)家農(nóng)業(yè)農(nóng)村部資質(zhì)認(rèn)定的專業(yè)從事農(nóng)化藥物研發(fā)外包服務(wù)技術(shù)公司(CRO),為全球的農(nóng)藥企業(yè)提供全方位符合國(guó)內(nèi)及國(guó)際申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)的一站式農(nóng)藥登記試驗(yàn)服務(wù)。集團(tuán)服務(wù)涵蓋合物合成、產(chǎn)品化學(xué)性質(zhì)、化學(xué)分離純化、田間藥效學(xué)評(píng)價(jià)、植物殘留評(píng)價(jià)、環(huán)境毒理學(xué)評(píng)價(jià)、農(nóng)藥原藥及制劑研究登記注冊(cè)等。我們關(guān)注農(nóng)藥行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的需求,立足于產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié),憑借服務(wù)國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先企業(yè)所積累的經(jīng)驗(yàn),在中國(guó)13個(gè)城市設(shè)有4個(gè)管理中心和10個(gè)實(shí)驗(yàn)室。擁有總面積約1.5萬(wàn)平方米的實(shí)驗(yàn)室和3500畝的科學(xué)試驗(yàn)用田。斥資億元,打造中國(guó)唯一一家旗下所有實(shí)驗(yàn)室及實(shí)驗(yàn)用田均嚴(yán)格符合國(guó)際GLP標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)平臺(tái),為全球的農(nóng)藥行業(yè)提供全方位的農(nóng)藥登記試驗(yàn)服務(wù)。公司堅(jiān)持以人為本、教育賦能、長(zhǎng)效機(jī)制、長(zhǎng)遠(yuǎn)布局,積極借力內(nèi)外部合作資源,用知識(shí)、專業(yè)、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)力量為組織人才注入全新動(dòng)能。公司聯(lián)合多家高校開展深度產(chǎn)學(xué)研合作,協(xié)同高校開展橫向課題,定向培養(yǎng)專業(yè)人才。通過(guò)多種學(xué)習(xí)方式的融合助力員工成長(zhǎng),培育專業(yè)精干人才,夯實(shí)產(chǎn)業(yè)中堅(jiān)力量,推動(dòng)行業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。公司堅(jiān)持“員工成長(zhǎng)即企業(yè)發(fā)展”,建立健全人才培育機(jī)制、人才晉升機(jī)制,推動(dòng)人才梯隊(duì)不斷完善。建設(shè)“雙通道”職業(yè)發(fā)展體系:“專業(yè)技術(shù)通道”引導(dǎo)人才縱向深耕,深挖產(chǎn)業(yè)需求,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)技術(shù)深度理解和解決能力;“管理通道”推動(dòng)人才橫向發(fā)展,為人才成長(zhǎng)開啟廣闊空間,搭建綜合發(fā)展的紐帶和橋梁,助推個(gè)人職業(yè)生涯轉(zhuǎn)型升級(jí)。
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