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更新于 5月21日

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

5000-6000元
  • 南寧青秀區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

土建工程石油化工工程房建工程二級(jí)建造師工程施工房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé): 1、在基建部的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,貫徹安全為首、預(yù)防為主的方針,按規(guī)定搞好安全防范措施,把安全工作落到實(shí)處,做到講效益必須講安全,抓生產(chǎn)首先必須抓安全; 2、根據(jù)施工計(jì)劃,安排自己所負(fù)責(zé)班組施工任務(wù),管轄班組或分包隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底; 3、做好分管工作內(nèi)人工、材料、機(jī)械設(shè)備的合理安排,充分調(diào)動(dòng)班組人員的積極性,落實(shí)工程技術(shù)質(zhì)量、安全保證措施; 4、負(fù)責(zé)對(duì)施工中重點(diǎn)工程、隱蔽工程要全方位進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、確保質(zhì)量對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本及現(xiàn)場(chǎng)文明施工情況; 5、加強(qiáng)勞務(wù)隊(duì)伍在施工構(gòu)成中的檢查與材料控制,對(duì)勞務(wù)分包單位詳細(xì)的技術(shù)交底,做好工程進(jìn)度監(jiān)理和竣工驗(yàn)收等交底,指導(dǎo)、幫助分包隊(duì)伍開(kāi)展工作; 6、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)、解決有關(guān)施工技術(shù)問(wèn)題; 7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工程項(xiàng)目的技術(shù)管理工作; 8、對(duì)工程資料、圖紙等進(jìn)行整理歸檔; 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、具有5年及以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成各項(xiàng)施工管理工作; 3、熟悉掌握施工規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求,能獨(dú)立操作全站儀、水準(zhǔn)儀等測(cè)量?jī)x器,熟練掌握CAD、天正、EXCL等辦公軟件,能獨(dú)立編寫(xiě)施工專項(xiàng)方案制定施工進(jìn)度計(jì)劃優(yōu)先考慮,持有二級(jí)建造師證、同時(shí)有正規(guī)施工單位或廣西建工工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的洞察力,能夠隨時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題、解決問(wèn)題; 5、月休6天(不能接受勿投遞簡(jiǎn)歷) 6、工作地址為南寧、廣西區(qū)內(nèi),要求接受外派駐扎項(xiàng)目部,能聽(tīng)從公司工作調(diào)動(dòng)安排。

工作地點(diǎn)

南寧青秀區(qū)龍光世紀(jì)中心A座38層 3801號(hào)

職位發(fā)布者

黃女士/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
廣西興源能源集團(tuán)有限公司
廣西興源能源集團(tuán)有限公司成立于1994年,是一家以經(jīng)營(yíng)液化石油氣為主體,兼營(yíng)鋼瓶檢測(cè)、水廠、石油化工、網(wǎng)絡(luò)科技等行業(yè)的民營(yíng)集團(tuán)企業(yè),集團(tuán)總部設(shè)立于南寧國(guó)際化商務(wù)中心——中國(guó)一東盟國(guó)際商務(wù)區(qū),整層購(gòu)置辦公空間3000多平方米。目前公司下屬有21個(gè)液化儲(chǔ)備氣站、14個(gè)終端銷售品牌、100余家銷售門(mén)店、5個(gè)鋼瓶檢測(cè)站、1個(gè)水廠、2個(gè)運(yùn)輸公司以及多個(gè)在建工程;公司下設(shè)兩個(gè)玉貴、金來(lái)分公司,擁有30個(gè)下屬子公司。企業(yè)實(shí)體分布在廣西各個(gè)城市,包括南寧、玉林、北流、博白、興業(yè)、貴港、桂平、金城江、宜州、環(huán)江、來(lái)賓、合山、平南、賀州、田陽(yáng)、等地,擁有總員工1500余人,為解決地方就業(yè)和促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。歷經(jīng)三十載,興源公司通過(guò)不斷的努力和探索,以推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì),造福百姓為己任,創(chuàng)辦了“顧家燃?xì)狻逼放?,并將“顧家燃?xì)狻逼放粕钊氲綇V西各個(gè)城市的千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)城鎮(zhèn)和農(nóng)村家庭用戶中,致力打造成為廣西液化石油氣第一品牌,在廣大液化石油氣消費(fèi)者中享有良好的聲譽(yù)。秉持“以人為本,互助互愛(ài)”的團(tuán)隊(duì)精神,公司的團(tuán)隊(duì)發(fā)展呈現(xiàn)今天強(qiáng)盛的規(guī)模。面對(duì)社會(huì)的發(fā)展與變遷,興源始終不忘自己的初衷與使命;面對(duì)發(fā)展契機(jī),興源始終秉承“良心誠(chéng)心,守信如金”的經(jīng)營(yíng)理念。隨著投資項(xiàng)目不斷增加,興源公司實(shí)現(xiàn)了超常規(guī)、跨越式的發(fā)展,切切實(shí)實(shí)做到為社會(huì)百姓提供更好的服務(wù)。以開(kāi)闊的視野識(shí)才選才、以特殊的政策引才聚才、以靈活的機(jī)制重才用才、以優(yōu)良的環(huán)境留才育才。興源極力營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的氛圍。企業(yè)富有自身特色的價(jià)值觀和發(fā)展觀,有良好的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核方式,有完善和完備的薪酬以及社會(huì)保險(xiǎn)醫(yī)療保障等福利體系,有靈活的激勵(lì)機(jī)制和公開(kāi)競(jìng)聘制度,有嚴(yán)格的績(jī)效考評(píng)。企業(yè)在通過(guò)企業(yè)宗旨和精神、員工文化和精神認(rèn)同磨合的基礎(chǔ)上,大膽起用人才,合理安排崗位,給每一位勇于挑戰(zhàn)自我的員工提供寬闊的事業(yè)平臺(tái)和晉升機(jī)會(huì),使人才與企業(yè)共同成長(zhǎng),共同進(jìn)步。公司堅(jiān)持發(fā)展是硬道理的指導(dǎo)思想,不斷加快持續(xù)發(fā)展的步伐。歡迎有志于體現(xiàn)自身價(jià)值的能人志士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同發(fā)展!
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