崗位描述:
1.推動組織及個人績效制度/方案落地,負責全流程執(zhí)行與運營優(yōu)化;
2.維護優(yōu)化績效系統(tǒng),提升數(shù)據(jù)準確性與管理效率,推進數(shù)字化建設(shè);
3.分析績效數(shù)據(jù),輸出報告,為決策提供數(shù)據(jù)支持與洞察。
任職要求:
1.本科及以上學歷,專業(yè)不限,理工專業(yè)優(yōu)先;
2.熟練使用Excel及PPT,具備數(shù)據(jù)整理、分析與可視化能力;
3.邏輯清晰,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)與項目推動力;
4.目標驅(qū)動力強,推進執(zhí)行強,細致高效,抗壓能力強;
5.三年以上績效相關(guān)經(jīng)驗,有半導體行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。