崗位需求:
1、負(fù)責(zé)新車型上市初期和量產(chǎn)車型,整車、淋雨和法規(guī)一致性的評價工作,并做好質(zhì)量問題責(zé)任劃分、初判和問題發(fā)布;
2、重大批量等問題快速響應(yīng),定期進行門店端走訪和車型對標(biāo),拉通用戶抱怨,監(jiān)督防流措施落地。
3、負(fù)責(zé)庫區(qū)車輛和試裝車輛的抽檢和其他專項強化檢證工作。
4、參與評價并協(xié)助供應(yīng)商和制造基地管控色差、氣味、和零部件偏差放行等標(biāo)準(zhǔn)拉通工作。
5、牽頭組織各部門針對市場重大質(zhì)量問題、疑難復(fù)雜問題快速應(yīng)7對,輸出市場話術(shù)和售后維修方案并制定有效改進措施。
6、協(xié)助索賠責(zé)任的判定和供應(yīng)商質(zhì)量申訴的處理。
7、負(fù)責(zé)市場質(zhì)量指標(biāo)的監(jiān)控;
8、熱愛并了解汽車,對汽車的基本構(gòu)造原理有一定了解。
任職需求:
1、本科及以上學(xué)歷,車輛、機械、電子、材料等相關(guān)專業(yè),具備汽車主機廠質(zhì)量工作經(jīng)驗,有整車評價工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟練掌握汽車電器架構(gòu),各個子部件構(gòu)造原理等專業(yè)知識,熟悉行業(yè)內(nèi)主流車型及其特點。
3、熟悉質(zhì)量評價工作,了解8D、5W2H、5WHY等質(zhì)量工具。
4、具有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力。
5、問題分析思路清晰,總結(jié)概括能力突出。