職位描述:
1.安全需求分析與轉(zhuǎn)化:
1)收集用戶對安全性能的高感知需求(如主動安全、被動安全、電池安全、輔助駕駛等);
2)將用戶需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)指標(biāo)和開發(fā)目標(biāo)(如碰撞安全星級、AEB性能等);
2.安全前期目標(biāo)設(shè)定:
1)根據(jù)法規(guī)(如C-NCAP、Euro NCAP)和市場競爭,第三方試驗、企標(biāo)工況,制定整車安全性能LACU及星級安全目標(biāo),同時確保目標(biāo)符合用戶期望和品牌定位;
2)針對不同市場目標(biāo),定義的結(jié)構(gòu)/配置等差異化實現(xiàn)路徑策略;
3)從用戶安全角度,定義車型的大安全策略及功能配置需求,并制定安全功能包;
3.安全前期策略制定:
1) 協(xié)助工程團隊,完成平臺尺寸帶寬定義以及安全尺寸架構(gòu)定義;電子電器架構(gòu)方案策略定義;整車碰撞電安全方案策略;
2) 協(xié)助工程團隊,完成碰撞安全目標(biāo)的初步可行性分析;列出為滿足安全目標(biāo)和提升安全的實施方案和策略,并確保落地;
4.碰撞法規(guī)行業(yè)動態(tài)跟進(jìn):
1)參與行業(yè)法規(guī)的制修訂及行業(yè)會議;
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,力學(xué)、機械、車輛工程、材料等相關(guān)專業(yè);
2、從事碰撞安全性能集成開發(fā)工作7年以上,溝通協(xié)調(diào)能力強,具備較強的問題管理、推動和資源協(xié)調(diào)能力;
3. 熟悉整車開發(fā)流程及碰撞安全性能開發(fā)流程;
4. 熟悉整車平臺架構(gòu)的開發(fā),了解平臺架構(gòu)關(guān)鍵設(shè)計指標(biāo);
5、碰撞安全開發(fā)經(jīng)驗豐富,具有兩款以上NCAP五星車型開發(fā)經(jīng)驗;
6、熟悉C-NCAP/E-NCAP/C-IASI等碰撞安全相關(guān)評價規(guī)則,具有E-NCAP及IIHS開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。