職位描述:
一、崗位職責(核心價值:從 0 到 1 定義創(chuàng)新,驅(qū)動行業(yè)影響力成果落地)
1.創(chuàng)新項目全周期操盤:主導(dǎo)公司創(chuàng)新項目的戰(zhàn)略立項、執(zhí)行落地、成果交付及持續(xù)迭代,明確項目目標與路徑,量化成果指標,推動創(chuàng)新從 “概念驗證” 到 “商業(yè)價值轉(zhuǎn)化” 的全鏈路閉環(huán);
2.項目執(zhí)行與風險管控
(1)制定科學(xué)的項目開發(fā)計劃,動態(tài)監(jiān)控關(guān)鍵節(jié)點健康度(含進度、質(zhì)量、成本),高效協(xié)調(diào)資源解決執(zhí)行問題,保障任務(wù)按里程碑高質(zhì)量完成;
(2)前瞻性識別技術(shù)、資源、市場等維度風險,制定并落地風險應(yīng)對方案,確保3.項目抗風險能力與韌性;
3.團隊賦能與經(jīng)驗沉淀
(1)組建跨職能創(chuàng)新團隊,激發(fā)團隊探索熱情,推動敏捷協(xié)作文化落地;
(2)主導(dǎo)項目閥門(如需求凍結(jié)、試制、SOP 等)的策劃、復(fù)盤與經(jīng)驗橫展,沉淀;
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,熟悉整車開發(fā)流程,探索者或具備5年以上整車研發(fā)領(lǐng)域工作經(jīng)歷;
2.邏輯思維強,具有良好的表達與溝通能力,具備數(shù)據(jù)分析能力,文字功底優(yōu)秀,具有較高的風險意識;
3.具備良好的團隊管理能力及協(xié)作精神,具備團隊建設(shè)能力,工作積極主動,執(zhí)行力強。
4.具有探索精神,愿意接受新事物,并在全新領(lǐng)域發(fā)起沖鋒;
5.具備AI意識,且熟練使用AI工具者優(yōu)先。