【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司級(jí)產(chǎn)品開發(fā)流程的構(gòu)建、完善、運(yùn)營(yíng)及執(zhí)行監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)公司流程體系的結(jié)構(gòu)化、標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)劃、推進(jìn),保持行業(yè)領(lǐng)先;
3、負(fù)責(zé)從流程業(yè)務(wù)的角度以數(shù)字化系統(tǒng)為抓手實(shí)現(xiàn)流程的落地和迭代;
4、解析整車產(chǎn)品開發(fā)或運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的流程問(wèn)題,策劃解決方案;
5、策劃、推進(jìn)關(guān)鍵流程改善活動(dòng)或?qū)n};
6、參與體系流程相關(guān)的活動(dòng)審核。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上;
2、熟知產(chǎn)品開發(fā)體系IPD(門徑管理、同步工程、精益開發(fā))任何一個(gè)模塊;
3、熟悉整車開發(fā)從立項(xiàng)到SOP的過(guò)程開發(fā)活動(dòng);參與過(guò)完整的產(chǎn)品開發(fā)體系建立工作;
4、熟悉零部件從概念到OTS的關(guān)鍵交付活動(dòng);
5、了解研發(fā)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)量體系的具體范圍及職責(zé);
6、溝通能力強(qiáng),邏輯思維清晰,善于解構(gòu)問(wèn)題;
7、參與過(guò)車型項(xiàng)目管理工作優(yōu)先。