崗位職責(zé):
1. 設(shè)計(jì)和實(shí)施人才發(fā)展策略,滿足公司人才需求。
2. 管理和優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
3. 支持人力資源其他模塊的工作,確保公司人力資源的高效運(yùn)作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷
2、具有培訓(xùn)背景,熟悉培訓(xùn)體系構(gòu)建和實(shí)施。
3、具備人力資源其他模塊的全面管理經(jīng)驗(yàn)。
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。