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更新于 9月1日

人事行政經(jīng)理

8000-12000元
  • 北京大興區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

HRBP員工關(guān)系組織發(fā)展高級(jí)人力資源管理師食品/飲料快速消費(fèi)品
本崗位單休
崗位職責(zé)
一、人力資源管理與規(guī)劃
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃,優(yōu)化組織架構(gòu),支持研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的定制化業(yè)務(wù)需求;
2.主導(dǎo)招聘工作,搭建行業(yè)人才庫(kù),重點(diǎn)招募研發(fā)技術(shù)、生產(chǎn)管理、大客戶(hù)銷(xiāo)售等崗位人才;
3.建立員工培養(yǎng)體系,設(shè)計(jì)符合飲品行業(yè)特點(diǎn)的培訓(xùn)計(jì)劃(如食品安全、生產(chǎn)工藝、客戶(hù)服務(wù)等);
4.完善績(jī)效與薪酬體系,設(shè)計(jì)激勵(lì)方案,提升團(tuán)隊(duì)在快節(jié)奏定制服務(wù)中的執(zhí)行力;
5.員工關(guān)系管理,推動(dòng)企業(yè)文化落地,營(yíng)造高效協(xié)作氛圍。
二、行政管理與運(yùn)營(yíng)保障
1.統(tǒng)籌行政制度優(yōu)化,規(guī)范生產(chǎn)及辦公環(huán)境管理,確保符合食品行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn);
2.管理固定資產(chǎn)、辦公物資及生產(chǎn)輔助設(shè)備采購(gòu),控制成本;
3.組織重大活動(dòng)(如新品發(fā)布會(huì)、客戶(hù)品鑒會(huì)、員工技能競(jìng)賽等);
4.協(xié)調(diào)政府對(duì)接、資質(zhì)申報(bào)及行業(yè)合規(guī)事務(wù)。
任職要求
教育背景:
本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、食品工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
經(jīng)驗(yàn)要求:
1.人事行政管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,有快消品/食品飲料行業(yè)背景者優(yōu)先;
2.熟悉飲品生產(chǎn)型企業(yè)運(yùn)作模式及人才需求特點(diǎn);
3.具備定制化服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者加分。
核心技能:
1.精通招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效模塊,熟悉《勞動(dòng)法》及食品行業(yè)相關(guān)法規(guī);
2.熟練使用HR系統(tǒng)及辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力;
3.出色的跨部門(mén)協(xié)作能力,能適應(yīng)研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售多場(chǎng)景需求。
素質(zhì)要求:
1.創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),能針對(duì)定制化業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)靈活管理方案;
2.抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)生產(chǎn)型企業(yè)快節(jié)奏工作環(huán)境;
3.高度責(zé)任心,嚴(yán)守企業(yè)商業(yè)機(jī)密。
請(qǐng)注意本崗位 單休

工作地點(diǎn)

北京市大興區(qū)西紅門(mén)星光視界中心1號(hào)樓B座1106

職位發(fā)布者

高原/人事經(jīng)理

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樂(lè)口樂(lè)簡(jiǎn)介樂(lè)口樂(lè)創(chuàng)立于2009年,是一家專(zhuān)為餐飲企業(yè)研發(fā)飲品的企業(yè),我們致力于專(zhuān)注食品安全“匠心治飲”。目前樂(lè)口樂(lè)業(yè)務(wù)遍及全國(guó) 17個(gè)省市,服務(wù)1800+客戶(hù),主要服務(wù)客戶(hù)有李先生,紅太陽(yáng)等優(yōu)質(zhì)餐飲企業(yè)。樂(lè)口樂(lè)擁有獨(dú)立的生產(chǎn)工廠,坐落于山楂之鄉(xiāng)承德市,背靠7萬(wàn)畝可視化山楂種植基地,采用超高壓(UHP)領(lǐng)先技術(shù)使其營(yíng)養(yǎng)保留口味鮮榨,從添加調(diào)配到鮮榨濃漿,樂(lè)口樂(lè)產(chǎn)品滿(mǎn)足各種需要和偏愛(ài)。樂(lè)口樂(lè)研發(fā)方向不只在于自己的需要,更在于與餐飲企業(yè)的共同需要;樂(lè)口樂(lè)還是一家年輕的企業(yè),樂(lè)口樂(lè)的成長(zhǎng)不只在于自己的成長(zhǎng),更在于與餐飲企業(yè)的共同成長(zhǎng);樂(lè)口樂(lè)的贏利不只在于自己的贏利,更在于與餐飲企業(yè)的雙贏。
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