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Java技術經理

1.6-2萬
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

Java物聯網工業(yè)自動化云計算/大數據
崗位職責:
1、負責軟件開發(fā)團隊的管理與協調,確保團隊成員高效協作,按時交付高質量的產品。
3、指導團隊成員的技術成長,定期進行技術培訓和代碼評審,提升團隊整體技術水平。
4、主導或參與軟件項目的需求分析、系統設計、編碼實現、測試及部署等全流程開發(fā)工作。
5、負責技術方案的制定與評審,確保技術方案可行性與先進性,解決項目中的技術難題。
6、制定團隊的項目開發(fā)計劃,合理分配任務,跟蹤項目進展,及時調整計劃,確保項目按時交付。
10、具備工業(yè)企業(yè)相關項目的開發(fā)經驗,熟悉工業(yè)自動化、智能制造等相關領域的技術與應用。
任職要求:
1、計算機科學、軟件工程、自動化或相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、5年以上軟件開發(fā)經驗,3年以上團隊管理經驗。
3、有工業(yè)企業(yè)相關項目經驗者優(yōu)先。
4、精通JAVA主流編程語言,熟悉常用的開發(fā)框架和工具。
5、熟悉數據庫設計與管理,具備良好的系統架構設計能力。
6、了解工業(yè)自動化、物聯網、云計算等相關技術者優(yōu)先。
7、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵團隊成員,提升團隊整體績效。
8、具備良好的溝通協調能力,能夠與各部門及客戶進行有效溝通。
9、具備較強的學習能力和解決問題的能力,能夠快速適應新技術和新環(huán)境。
10、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,責任心強,能夠承受一定的工作壓力。
加分項:
1、有PMP、ScrumMaster等項目管理認證者優(yōu)先。
2、有工業(yè)領域相關認證或經驗者優(yōu)先
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工作地點

鄭州市-管城回族區(qū)-航海東路1869號

職位發(fā)布者

邢永濤/人事經理

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公司Logo軟語科技
鄭州軟語科技有限公司是河南省重點軟件企業(yè)。成立于2011年,是一家集軟件研發(fā)、信息技術服務與咨詢?yōu)橐惑w的高新技術企業(yè)。公司坐落于河南省鄭州市,深耕于云計算、大數據分析、人工智能、物聯網技術等領域,公司擁有一支經驗豐富、技術創(chuàng)新的研發(fā)團隊,秉承著“科技賦能未來,創(chuàng)新驅動發(fā)展”的核心理念,不斷探索前沿技術,助力客戶實現數字化轉型與升級,提升業(yè)務效率與競爭力。在過去的發(fā)展中,軟語科技已成功實施了多個標桿項目,贏得了廣泛的市場認可與信賴。公司的主要客戶群體涵蓋了多個行業(yè)與領域,具體包括:1、通信企業(yè):服務電信運營商、網絡設備供應商及通信技術服務商等,提供定制化軟件開發(fā)和系統集成解決方案。2、互聯網公司:涵蓋電商、社交、金融科技、在線教育等細分市場,針對這些企業(yè)對技術創(chuàng)新和快速迭代的需求。3、IT企業(yè):為其他軟件開發(fā)公司或IT服務提供商帶來技術支持和項目合作機會。4、傳統行業(yè)轉型企業(yè):涉及制造業(yè)、零售業(yè)、醫(yī)療健康等,助力這些企業(yè)的數字化轉型進程。5、政府及公共機構:參與政務信息化、智慧城市等項目的開發(fā)與實施。公司的未來發(fā)展規(guī)劃主要包含以下幾個方面:1、強化科技自立自強與自主創(chuàng)新,持續(xù)提升核心競爭力。2、拓展全球化戰(zhàn)略,深化國際市場的服務與合作。3、深耕通信與互聯網行業(yè),緊跟5G、云計算、大數據、人工智能等技術趨勢。4、加大自主研發(fā)產品投入,推出創(chuàng)新解決方案以滿足市場需求。5、注重人才建設和企業(yè)文化,為長期發(fā)展奠定基礎。6、提供全面的數字化轉型服務,幫助企業(yè)客戶適應數字經濟時代。公司的優(yōu)勢主要體現在幾個方面:1、公司倡導開放、包容的工作氛圍,鼓勵員工創(chuàng)新與個人成長,為人才提供一個能夠充分發(fā)揮潛能的舞臺。2、重視員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供系統化的培訓項目和晉升通道,幫助員工不斷提升專業(yè)技能和管理能力。3、提供具有競爭力的薪資待遇,以及完善的福利體系,包括但不限于健康保險、年終獎金、帶薪休假等,確保員工的努力得到相應的回報。4、公司承接的項目多樣化,尤其是在通信與互聯網行業(yè),為人才提供了接觸前沿技術、參與大型項目的機會,有助于快速提升個人能力和視野。5、鼓勵團隊合作,構建多元化的團隊結構,讓員工能在跨部門、跨文化的環(huán)境中學習與交流,拓寬人際網絡。6、理解并尊重員工的工作與生活平衡,推行靈活工作制度,確保員工在高效工作的同時也能享受個人生活。發(fā)展歷程1、成立初期(約2011年):公司成立,初期定位于軟件服務外包與自主研發(fā)產品的開發(fā)。2、主營業(yè)務確立:隨著時間發(fā)展,公司形成了軟件服務外包和自主研發(fā)產品的兩大核心業(yè)務,服務覆蓋企業(yè)信息化解決方案、ITO、BPO等多個領域。3、技術與行業(yè)聚焦:在通信行業(yè)和互聯網行業(yè)軟件開發(fā)方面積累了豐富經驗,提供多元化服務和整體信息化解決方案。4、企業(yè)成長與認可:作為河南省的重點軟件企業(yè),先后通過了ISO9001,ISO45001,ISO27001,ISO20000體系認證,高新技術企業(yè)認證,國家科技型中小企業(yè)認證,并榮獲AAA企業(yè)資質,公司在質量管理、信息安全、信息服務管理、職業(yè)健康安全以及技術創(chuàng)新等方面的高標準和嚴要求,獲得客戶好評,進一步鞏固了公司在行業(yè)內的領先地位和良好口碑。5、持續(xù)發(fā)展與創(chuàng)新:自2019年起至2024年公司保持穩(wěn)健增長,持續(xù)適應市場需求變化,推進技術創(chuàng)新和服務優(yōu)化。主要體現在以下幾個方面:(1)公司持續(xù)關注和吸納最新技術,比如云計算、大數據、人工智能等,確保服務和產品的技術先進性,滿足市場對高新技術應用的需求。(2)定期對現有產品進行升級和優(yōu)化,推出符合市場需求的新產品,同時,不斷改進服務模式,提升客戶體驗和服務效率。(3)加大對研發(fā)團隊的投入,引入高端人才,建立更加高效的研發(fā)管理體系,加速技術創(chuàng)新成果轉化。(4)積極開拓國內外市場,建立廣泛的合作網絡,通過與不同行業(yè)伙伴的深度合作,共同探索新的業(yè)務領域和服務模式。(5)鼓勵內部創(chuàng)新思維,建立失敗容忍機制,激勵員工提出新想法和創(chuàng)意,形成持續(xù)創(chuàng)新的企業(yè)文化氛圍。
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