負(fù)責(zé)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的全面管理與核心研發(fā)項(xiàng)目的全流程推進(jìn)，以業(yè)務(wù)目標(biāo)為導(dǎo)向，統(tǒng)籌技術(shù)資源與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保障研發(fā)成果高效落地，支撐公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)。核心要求具備優(yōu)秀的人員管理、團(tuán)隊(duì)搭建及業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理能力。

一、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)

1. 負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建、配置及人員梯隊(duì)建設(shè)，明確團(tuán)隊(duì)成員崗位職責(zé)與發(fā)展方向，制定合理的人才培養(yǎng)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

2. 搭建積極高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通與協(xié)作，協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)成員工作中遇到的問(wèn)題，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造力。

3. 負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核與激勵(lì)管理，結(jié)合項(xiàng)目目標(biāo)和個(gè)人表現(xiàn)制定科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展定期考核評(píng)估，落實(shí)激勵(lì)措施，保障團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定與活力。

4. 主導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)組建與梯隊(duì)建設(shè)，明確成員崗位職責(zé)與發(fā)展路徑，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)實(shí)力。

5. 搭建高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍，統(tǒng)籌解決團(tuán)隊(duì)工作難點(diǎn)，激發(fā)成員積極性與創(chuàng)造力，保障團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定與活力。

6. 建立科學(xué)的績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制，結(jié)合項(xiàng)目目標(biāo)與個(gè)人表現(xiàn)實(shí)施考核評(píng)估，落實(shí)激勵(lì)措施，驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成。

二、研發(fā)項(xiàng)目全流程管理

1. 結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，規(guī)范研發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃與立項(xiàng)工作，規(guī)范項(xiàng)目全流程管理工作的監(jiān)督和檢查，明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、進(jìn)度、成本及質(zhì)量要求。

2. 負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的整體推進(jìn)與管控，合理分配項(xiàng)目資源，協(xié)調(diào)跨部門(mén)（如產(chǎn)品、市場(chǎng)、生產(chǎn)、測(cè)試等）協(xié)作，保障項(xiàng)目按計(jì)劃有序開(kāi)展。

3. 結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，明確項(xiàng)目目標(biāo)、進(jìn)度與質(zhì)量要求。

4. 統(tǒng)籌項(xiàng)目全流程推進(jìn)，合理分配資源，協(xié)調(diào)跨部門(mén)（產(chǎn)品、市場(chǎng)、生產(chǎn)等）協(xié)作，保障項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)交付。

5. 建立項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)與成本管控機(jī)制，定期復(fù)盤(pán)進(jìn)度，及時(shí)解決問(wèn)題，確保項(xiàng)目成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。

6. 推動(dòng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化落地，銜接研發(fā)與業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，保障研發(fā)成果匹配市場(chǎng)與業(yè)務(wù)需求。

三、技術(shù)與協(xié)作保障

1. 搭建并優(yōu)化研發(fā)技術(shù)體系與流程規(guī)范，提升研發(fā)效率與產(chǎn)品質(zhì)量；主導(dǎo)核心技術(shù)攻關(guān)，關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)，提升產(chǎn)品技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。

2. 加強(qiáng)跨部門(mén)溝通協(xié)作，精準(zhǔn)對(duì)接產(chǎn)品與市場(chǎng)需求，定期向管理層匯報(bào)研發(fā)進(jìn)展與業(yè)務(wù)支撐情況，爭(zhēng)取資源支持。

四、任職要求

1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上第二產(chǎn)業(yè)（如制造業(yè)、重工業(yè)、裝備制造等）研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)搭建、梯隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)統(tǒng)籌，能高效驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成研發(fā)及業(yè)務(wù)目標(biāo)。

3. 具備優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目統(tǒng)籌能力及抗壓能力，目標(biāo)感強(qiáng)，能適應(yīng)第二產(chǎn)業(yè)研發(fā)節(jié)奏。