崗位職責(zé):
1、分析法律法規(guī)文件,協(xié)助起草和修訂公司內(nèi)部制度、合同等法律文件;
2、協(xié)助管理公司合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
3、協(xié)助會(huì)議籌備工作、起草相關(guān)會(huì)議文件;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招2026屆碩士及以上學(xué)歷;
2、有法律、會(huì)計(jì)、審計(jì)的專業(yè)背景;
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,能夠敏銳把握行業(yè)動(dòng)態(tài),思維活躍、有積極進(jìn)取的精神和成就動(dòng)機(jī);
4、具備良好的人際交往技能,具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛能;
5、能承受相應(yīng)的工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神。