崗位職責:
1、月度對員工考勤情況進行核查并記錄,便于進行工資結(jié)算;
2、完成薪資系統(tǒng)線上與線下的核對,并安排發(fā)放;
3、負責五險一金的增減員、申報和繳納,并及時關注各類社保信息;
4、負責勞動糾紛的處理,參與職工工傷的調(diào)查、處理;
5、負責人員的招聘,對人員入離職信息及時更新并記錄;
6、負責公司日常事務的上報、協(xié)調(diào)、處理;
7、完成總部各類報表及事項的配合及提交。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及文字處理能力;
3、責任心強,吃苦耐勞;
4、熟練使用各種辦公軟件。
5、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。