崗位職責(zé):
1.基于品牌定位與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),從設(shè)計(jì)風(fēng)格、材質(zhì)工藝、價(jià)格帶等多維度篩選符合消費(fèi)者需求的產(chǎn)品,確保產(chǎn)品與品牌調(diào)性高度契合;
2.建立常態(tài)化市場(chǎng)調(diào)研機(jī)制,系統(tǒng)分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)品產(chǎn)品策略及目標(biāo)客群消費(fèi)習(xí)慣,結(jié)合季節(jié)需求、節(jié)日營(yíng)銷節(jié)點(diǎn),制定年度、季度及月度產(chǎn)品采購(gòu)計(jì)劃,明確產(chǎn)品品類、數(shù)量、預(yù)算及上市節(jié)奏;
3.拓展并維護(hù)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源庫(kù),建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定與靈活;
4.與供應(yīng)商的商務(wù)談判,圍繞采購(gòu)價(jià)格、數(shù)量、付款方式、交貨周期、質(zhì)量保障及售后服務(wù)等核心條款溝通,在控制成本的同時(shí)保障供應(yīng)鏈服務(wù)水平;
5.基于銷售數(shù)據(jù)與市場(chǎng)反饋,提出產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案,包括暢銷品補(bǔ)貨、滯銷品清庫(kù)及新品迭代方向,提升商品組合盈利能力。
崗位要求:
1.熟悉黃金珠寶行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品品類及供應(yīng)鏈體系,了解品牌定位與商品篩選邏輯;
2.具備扎實(shí)的市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析能力,能基于數(shù)據(jù)制定科學(xué)的采購(gòu)計(jì)劃;
3.擁有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與維護(hù)能力,能有效控制采購(gòu)成本;
4.熟悉采購(gòu)流程及合同條款,具備良好的成本管控與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避意識(shí);
5.兩年以上珠寶行業(yè)買手相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源者優(yōu)先。