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崗位職責：
1.通過各種渠道選品或開發(fā)出市場上熱銷產(chǎn)品，并與供應商建立供應聯(lián)系；
2. 負責公司產(chǎn)品信息的編輯；對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與銷售部門溝通，進行銷售跟蹤。
3.配合其他部門完成對各類產(chǎn)品的優(yōu)化改良和管理
4.根據(jù)市場部反饋情況，及時在產(chǎn)品設計上進行改良，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增加競爭力。
任職要求：
1、本科學歷英語四級以上，專業(yè)不限。
2、對跨境電商產(chǎn)品選品和電子商務感興趣；
3、溝通能力好，性格積極主動，愿意接受挑戰(zhàn)；有產(chǎn)品意識，愿意致力于新技術(shù)探索和研究。
4、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
福利待遇：
我們致力于為所有員工打造一個舒適、輕松的工作環(huán)境，為大家提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，更為大家提供：
1、薪 酬：底薪+提成+績效構(gòu)成，擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競爭力的薪資及激勵機制；
2、社會保險：員工入職即購買五險一金；
3、其他福利：員工入職滿一年享受年假及體檢福利；
4、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品；
5、員工活動：每月為當月生日的員工組織生日party并送上生日禮物，每年舉行一次大型年會活動和1次帶薪公費旅游活動，并組建活動俱樂部定期組織各項文娛活動，豐富員工的業(yè)余生活；
6、培訓晉升：分階段為員工組織系統(tǒng)培訓，實行1對1專人指導，并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道；
7、假期規(guī)定：享受帶薪休假，享受國家規(guī)定假期（法定假日、婚假、產(chǎn)假等）；女員工享有每月半天帶薪特殊假。
薪資福利：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+提成+績效構(gòu)成；
2、社會保險：員工入職即購買五險一金；
3、其他福利：員工入職滿一年享受年假及體檢福利；
4、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品；
5、員工活動：每月為當月生日的員工組織生日party并送上生日禮物，每年舉行一次大型年會活動和兩次帶薪公費旅游活動，并組建活動俱樂部定期組織各項文娛活動，豐富員工的業(yè)余生活；