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更新于 12月10日

火鍋店店員+提供住宿+春節(jié)不休有三薪

4000-7000元
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

包吃包住火鍋店
撈王鍋物料理為全國知名餐飲連鎖品牌,全國各地擁有 150 多家直
營門店,我們尋找有熱情、喜愛美食的你~
【崗位職責】
1、迎賓接待,引領(lǐng)客人就坐;
2、服務(wù)點單,負責上菜核對菜品,服務(wù)協(xié)助客人用餐,使客人擁有
愉快滿意的用餐體驗;
3、收銀結(jié)賬,嚴格對接好買單事宜,避免跑單、錯單的情況;
4、門店開閉店工作,打掃衛(wèi)生,以及門店管理層安排的其他工作。
【任職要求】
1、18-35 周歲,男女不限;
2、形象氣質(zhì)佳、反應(yīng)靈活、有親和力,具良好的服務(wù)意識;
3、身體健康,符合餐飲從業(yè)人員要求;
4、初中及以上文化程度,大專及以上學(xué)歷優(yōu)先;
5、熱愛美食、熱愛餐飲行業(yè),有餐飲行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
【薪酬福利】
1、綜合薪資:4600左右+營業(yè)額提成+工齡獎(100-500)+學(xué)歷補貼+住宿補貼(若無宿舍);
2、免費食宿,床上三件套;
3、免費提供工裝,辦理健康證費用報銷及返鄉(xiāng)車票報銷;
4、享受員工就餐優(yōu)惠、節(jié)日禮品、生日假、不定期聚餐員工活動等;
5、大專學(xué)歷以上(含)另可加發(fā)學(xué)歷津貼。
【培訓(xùn)體系】
1、入職后提供1v1帶教;
2、完善明確的晉升體系,依據(jù)個人學(xué)習(xí)及表現(xiàn),每年給予升遷調(diào)薪
機會;
3、我們有 90%的管理人員來自于我們的基層員工,相信您更看好一
個良好的發(fā)展空間。
【上班時間】
全職上班時間:10-22:00期間8小時排班,每個門店營業(yè)時間不同,需要按照門店營業(yè)時間來;做六休一。
【在招門店】
1、蘇州比斯特店
2、蘇州新光天地店
3、蘇州星湖龍湖天街店
4、蘇州新區(qū)永旺店

工作地點

蘇州工業(yè)園區(qū)新光天地F1

入職公司信息

  • 入職公司: 上海外服合杰企業(yè)服務(wù)有限公司
  • 公司地址: 上海靜安區(qū)上海市靜安區(qū)天目西路街道中興路1500號新理想大廈18F
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陶睿/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
上海外服合杰企業(yè)服務(wù)有限公司
上海合杰人才服務(wù)有限公司(簡稱“上海合杰”)系上海市對外服務(wù)有限公司全資子公司。公司成立于2010年,致力于打造以業(yè)務(wù)流程外包(BPO)服務(wù)為核心的全方位業(yè)務(wù)流程解決方案。上海合杰主要服務(wù)包括三大解決方案:金融行業(yè)后臺辦公支持外包業(yè)務(wù)、消費品行業(yè)銷售人員管理外包服務(wù)、P-FILE檔案文檔電子化管理外包。2010年,上海合杰積極參與上海世博會人力資源外包服務(wù),為包括法國館、日本館、捷克館、阿曼館在內(nèi)的23個國家和地區(qū)的場館提供項目外包及人力資源外包服務(wù),受到包括館方在內(nèi)的各方高度評價。先后榮獲上海世博園區(qū)服務(wù)保障先進集體、“創(chuàng)先爭優(yōu)世博先鋒行動”五好基層黨組織、上海市工人先鋒號等榮譽稱號。東浩國際服務(wù)貿(mào)易集團上海市對外服務(wù)有限公司(簡稱“上海外服”),成立于1984年。28年來,上海外服始終致力于構(gòu)建中國人力資源領(lǐng)域的旗艦品牌,為在華各類企業(yè)提供領(lǐng)先的一站式專業(yè)化人力資源服務(wù)解決方案。主要服務(wù)產(chǎn)品包括:全國一站式人事代理及派遣、業(yè)務(wù)流程外包(BPO)、招聘服務(wù)、全程薪酬管理服務(wù)、彈性福利服務(wù)、健康管理服務(wù)、員工發(fā)展培訓(xùn)、人力資源咨詢、勞動法律法規(guī)咨詢及服務(wù)。上海外服依托領(lǐng)先的服務(wù)模式,先進的技術(shù)平臺,完善的質(zhì)量管理及專業(yè)的服務(wù)團隊,為25000余家企業(yè)的75萬名員工提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。目前,在中國的世界500強企業(yè)中有85%選擇了上海外服的服務(wù)。
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