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更新于 今天

區(qū)域經(jīng)理(商用車)上汽大通 武漢

2-3萬
  • 武漢東西湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

品牌管理公關(guān)管理銷售管理國企集團(tuán)公司新能源汽車租賃服務(wù)
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,汽車、市場營銷專業(yè)類優(yōu)先;
2、經(jīng)驗要求:年齡30-45歲,5年以上商用車/租賃/物流行業(yè)經(jīng)驗,3年以上多門店或區(qū)域運(yùn)營管理經(jīng)驗,有經(jīng)銷商/加盟商管理背景者優(yōu)先;
3、能力要求:
1)具備一定的談判協(xié)調(diào)能力,能夠通過有效溝通和協(xié)調(diào),對經(jīng)銷商進(jìn)行管理,;
2)具備一定的數(shù)據(jù)及市場分析能力,具備基礎(chǔ)財務(wù)知識(如成本核算、利潤分析);
3)具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高頻出差
4、其他:有C1及以上駕照,熟練駕駛車輛。
崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)目標(biāo),負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)門店/經(jīng)銷商車輛租賃業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營,制定并執(zhí)行回款計劃,做好風(fēng)險防范,不斷提升出租率和市場份額;
2、 客戶管理,
1)挖掘潛在用戶,如物流公司、電商平臺和貨運(yùn)司機(jī)等,建立長期合作關(guān)系;
2)定期拜訪客戶,解決客戶投訴及車輛使用問題,提升客戶滿意度和復(fù)租率;
3、 市場分析,調(diào)研區(qū)域市場趨勢,政策動向(新能源補(bǔ)貼和路權(quán)等),競爭對手的動態(tài),及時調(diào)整策略,制定差異化打法;
4、 風(fēng)險控制,監(jiān)督車輛租賃合同執(zhí)行,處理車輛違章、保險理賠等異常情況go 降低資產(chǎn)損失風(fēng)險;
5、 運(yùn)營管理,監(jiān)控區(qū)域內(nèi)車輛使用率和閑置率等數(shù)據(jù),及時優(yōu)化車輛調(diào)度和資源配置;
薪資待遇:月20k-30k,五險一金,年節(jié)福利

工作地點

武漢東西湖區(qū)金潭路4號 上汽大通

入職公司信息

  • 入職公司: 上汽大通汽車銷售服務(wù)有限公司
  • 公司地址: 上海楊浦區(qū)軍工路2500號上汽大通汽車有限公司軍工路2500號
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

萬先生/招聘主管

剛剛活躍
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上海外服合杰企業(yè)服務(wù)有限公司
上海合杰人才服務(wù)有限公司(簡稱“上海合杰”)系上海市對外服務(wù)有限公司全資子公司。公司成立于2010年,致力于打造以業(yè)務(wù)流程外包(BPO)服務(wù)為核心的全方位業(yè)務(wù)流程解決方案。上海合杰主要服務(wù)包括三大解決方案:金融行業(yè)后臺辦公支持外包業(yè)務(wù)、消費品行業(yè)銷售人員管理外包服務(wù)、P-FILE檔案文檔電子化管理外包。2010年,上海合杰積極參與上海世博會人力資源外包服務(wù),為包括法國館、日本館、捷克館、阿曼館在內(nèi)的23個國家和地區(qū)的場館提供項目外包及人力資源外包服務(wù),受到包括館方在內(nèi)的各方高度評價。先后榮獲上海世博園區(qū)服務(wù)保障先進(jìn)集體、“創(chuàng)先爭優(yōu)世博先鋒行動”五好基層黨組織、上海市工人先鋒號等榮譽(yù)稱號。東浩國際服務(wù)貿(mào)易集團(tuán)上海市對外服務(wù)有限公司(簡稱“上海外服”),成立于1984年。28年來,上海外服始終致力于構(gòu)建中國人力資源領(lǐng)域的旗艦品牌,為在華各類企業(yè)提供領(lǐng)先的一站式專業(yè)化人力資源服務(wù)解決方案。主要服務(wù)產(chǎn)品包括:全國一站式人事代理及派遣、業(yè)務(wù)流程外包(BPO)、招聘服務(wù)、全程薪酬管理服務(wù)、彈性福利服務(wù)、健康管理服務(wù)、員工發(fā)展培訓(xùn)、人力資源咨詢、勞動法律法規(guī)咨詢及服務(wù)。上海外服依托領(lǐng)先的服務(wù)模式,先進(jìn)的技術(shù)平臺,完善的質(zhì)量管理及專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊,為25000余家企業(yè)的75萬名員工提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。目前,在中國的世界500強(qiáng)企業(yè)中有85%選擇了上海外服的服務(wù)。
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