職位描述
市場開拓外包服務人力資源服務
工作職責：
1、負責中大型客戶項目的模塊工作，包括但不限于客戶對接、費用結算、項目員工的管理事務等；
2、負責根據(jù)部門小組業(yè)務拓展計劃和商機，維護拓展新客戶，搜羅信息，促成新單；
3、負責協(xié)助組長督辦、協(xié)調項目的各類事務；
4、負責項目發(fā)展所需各類文書撰寫、事項督辦工作；
5、完成部門領導或者組長交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源或管理類相關專業(yè)；
2、具有三年左右人力資源外包項目或大客戶服務工作經(jīng)驗，需要全國經(jīng)驗；
3、熟悉全國人事法規(guī)政策，具有比較好的人際溝通能力及協(xié)調能力；
4、嚴謹負責，具有良好的職業(yè)道德和保密意識。
工作地點
上海靜安區(qū)中興路1500號
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職位發(fā)布者
陳琳/人事主管
立即溝通
上海外服合杰企業(yè)服務有限公司
上海合杰人才服務有限公司（簡稱“上海合杰”）系上海市對外服務有限公司全資子公司。公司成立于2010年，致力于打造以業(yè)務流程外包（BPO）服務為核心的全方位業(yè)務流程解決方案。上海合杰主要服務包括三大解決方案：金融行業(yè)后臺辦公支持外包業(yè)務、消費品行業(yè)銷售人員管理外包服務、P-FILE檔案文檔電子化管理外包。2010年，上海合杰積極參與上海世博會人力資源外包服務，為包括法國館、日本館、捷克館、阿曼館在內的23個國家和地區(qū)的場館提供項目外包及人力資源外包服務，受到包括館方在內的各方高度評價。先后榮獲上海世博園區(qū)服務保障先進集體、“創(chuàng)先爭優(yōu)世博先鋒行動”五好基層黨組織、上海市工人先鋒號等榮譽稱號。東浩國際服務貿易集團上海市對外服務有限公司（簡稱“上海外服”），成立于1984年。28年來，上海外服始終致力于構建中國人力資源領域的旗艦品牌，為在華各類企業(yè)提供領先的一站式專業(yè)化人力資源服務解決方案。主要服務產(chǎn)品包括：全國一站式人事代理及派遣、業(yè)務流程外包（BPO）、招聘服務、全程薪酬管理服務、彈性福利服務、健康管理服務、員工發(fā)展培訓、人力資源咨詢、勞動法律法規(guī)咨詢及服務。上海外服依托領先的服務模式，先進的技術平臺，完善的質量管理及專業(yè)的服務團隊，為25000余家企業(yè)的75萬名員工提供專業(yè)、高效的人力資源服務。目前，在中國的世界500強企業(yè)中有85%選擇了上海外服的服務。
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