工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行耐材產(chǎn)品的海外市場拓展策略,精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體并完成年度銷售指標(biāo)。
2. 主導(dǎo)跨境客戶的全生命周期管理,從需求挖掘、商務(wù)談判到訂單交付的全流程跟進(jìn),確??蛻魸M意度。
3. 搭建外貿(mào)團(tuán)隊(duì)的客戶開發(fā)與維護(hù)體系,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程并賦能團(tuán)隊(duì)成員提升業(yè)績。
4. 分析國際市場趨勢與競爭對(duì)手動(dòng)態(tài),調(diào)整產(chǎn)品定價(jià)與推廣策略,提升市場份額。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語或材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 擁有3年以上外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備耐材或工業(yè)制品行業(yè)出海經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 精通國際貿(mào)易全流程,熟悉海關(guān)、物流及跨境支付等合規(guī)操作,能獨(dú)立處理復(fù)雜訂單。
4. 具備優(yōu)秀的英文商務(wù)談判能力,能與海外客戶進(jìn)行高效的技術(shù)與商務(wù)溝通。
5. 擁有敏銳的市場洞察力,能快速響應(yīng)客戶需求并制定針對(duì)性解決方案。
我們?yōu)槟峁?
1. 成長體系: 系統(tǒng)的產(chǎn)品知識(shí)、銷售流程及數(shù)據(jù)化工具培訓(xùn),一對(duì)一輔導(dǎo),助你快速成長。
2. 資源支持: 公司提供穩(wěn)定的產(chǎn)品供應(yīng)、專業(yè)的谷歌廣告及社媒推廣引流、國內(nèi)外展會(huì)平臺(tái)以及海關(guān)數(shù)據(jù)等開發(fā)工具。
3. 激勵(lì)回報(bào): “底薪+提成”的薪酬結(jié)構(gòu),提成比例優(yōu)厚,上不封頂。額外設(shè)立“新客戶開單獎(jiǎng)”、“季度銷售明星”等多項(xiàng)即時(shí)激勵(lì)。
4. 發(fā)展前景: 公司處于快速發(fā)展期,為優(yōu)秀員工提供廣闊的職務(wù)晉升與薪酬增長空間。
5. 工作環(huán)境: 全新現(xiàn)代化辦公室,倡導(dǎo)高效、開放、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍。