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職位描述：
1、協(xié)助制定和完善公司人事、行政規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、員工五險的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作；
3、考勤及工資的統(tǒng)計、核算；
4、辦公、食堂、宿舍、廠區(qū)衛(wèi)生、車輛管理；
5、行政辦公用品發(fā)放及管理；
6、電腦、打印機等辦公設(shè)備的管理與維護；
7、員工各項福利的審核與管理；
8、其他行政工作的統(tǒng)計、協(xié)調(diào)與管理、涉外對接工作等；
9、年會的組織、協(xié)調(diào)；
10、七座車接送通勤；
11、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)有限考慮；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責(zé)任心強。
4、要求會開車。
福利待遇
五險，單休、市內(nèi)交通補助，節(jié)日福利、公司在平房經(jīng)濟開發(fā)區(qū)附近