崗位職責(zé):
1.日常門診以全科為主,常見內(nèi)科疾病包括但不局限于、婦科及簡(jiǎn)單的外科清創(chuàng)等處置;
2.應(yīng)急醫(yī)療處理,應(yīng)對(duì)緊急醫(yī)療情況,執(zhí)行相關(guān)急救措施;
3.員工就診疾病及工傷登記、隨訪、報(bào)告及數(shù)據(jù)分析;
4.醫(yī)務(wù)室內(nèi)日常運(yùn)營(yíng)管理,醫(yī)療設(shè)備日常管理及維護(hù)年檢,常規(guī)及醫(yī)療藥品管理及發(fā)放等;
5.建立和維護(hù)健康檔案
6.配合公司開展職業(yè)健康體檢和健康管理項(xiàng)目
7.員工年度職業(yè)健康體檢報(bào)告咨詢
8.急救設(shè)備設(shè)施的管理與點(diǎn)檢
9.員工慢性病管理包含建立慢病數(shù)據(jù)庫及數(shù)據(jù)分析
10.醫(yī)療相關(guān)的各類培訓(xùn)及活動(dòng)
11.組織健康宣教
12.負(fù)責(zé)進(jìn)行傳染病預(yù)防管理。
13.其他交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
入職要求:
1.內(nèi)科或全科五年以上臨床經(jīng)驗(yàn),主治及以上職稱;
2.執(zhí)業(yè)期間無醫(yī)療事故事件;
3.具備一定的慢病管理、職業(yè)健康管理和應(yīng)急處置能力;
4.熟悉中國(guó)醫(yī)師法、藥品管理和職業(yè)病相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn);
5.良好溝通技能及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 具備健康講座經(jīng)驗(yàn);
5. 熟練電腦word/excel操作技能。
工作時(shí)間(綜合計(jì)算工時(shí)制):
白班每日工作時(shí)間為8:30-17:00,部分時(shí)段需延班至20:30,延班時(shí)間可計(jì)為調(diào)休安排;周末及節(jié)假日參與醫(yī)務(wù)室值班,加班時(shí)間可計(jì)為調(diào)休安排;
或根據(jù)生產(chǎn)需求安排夜班,每日工作時(shí)間為17:00-01:30或00:00-08:00,綜合計(jì)算工時(shí)制;
如遇在非法定節(jié)假日調(diào)休,亦隨生產(chǎn)線調(diào)休,后期按月度實(shí)際到崗小時(shí)數(shù)核算。
崗位福利:
1、入職繳納五險(xiǎn)一金(以實(shí)際工資為基數(shù));
2、帶薪年假;
3、節(jié)日福利禮品;
4、豐富的團(tuán)建活動(dòng);
5、其它福利:員工生日慰問金、定期體檢、員工忠誠(chéng)獎(jiǎng)、婚育賀金、住院慰問金和家庭關(guān)愛計(jì)劃等。