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工作時(shí)間8.00-16.00
16.00-0.00
0.00-8.00
工作地點(diǎn)：福州區(qū)域就近安排
薪資構(gòu)成：底薪+崗位薪酬+滿勤+業(yè)績(jī)抽成
綜合薪資：3000-4000以上每月18-20號(hào)發(fā)上月的薪資
崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好各個(gè)部門對(duì)門店的分工管理工作；
4、做好商品的訂單、上貨、補(bǔ)貨，進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、做好門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對(duì)店員的培訓(xùn)及員工關(guān)系。
任職資格：
1、年齡19-45歲；
2、具有較好的學(xué)習(xí)、接受能力及較強(qiáng)溝通、執(zhí)行和管理能力；
3、能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
4、認(rèn)可公司企業(yè)文化，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；
5、有1-2年零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
晉升空間
儲(chǔ)備干部—班長(zhǎng)—店長(zhǎng)—區(qū)域組長(zhǎng)—督導(dǎo)—區(qū)域經(jīng)助—區(qū)域經(jīng)理
員工福利
公司除提供在同行業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬外，還為員工提供完善的福利制度：
1、工齡工資、節(jié)假日福利、生日福利、
2、免費(fèi)為員工提供各項(xiàng)知識(shí)、技能培訓(xùn)，不定期組織各類娛樂活動(dòng)；
3、為員工提供一年內(nèi)晉升至店長(zhǎng)（區(qū)域組長(zhǎng)）的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)制，空缺職位一律內(nèi)部提拔，注重人才的培養(yǎng)和選拔。
這是一個(gè)高速發(fā)展的平臺(tái)，這是一支有活力的團(tuán)隊(duì)。我們真誠(chéng)期待您的加入。