一、主要工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司員工的每月考勤核對;
2、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、離職辦理;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助工資核算;
4、負(fù)責(zé)處理員工工傷報(bào)銷工作;
5、負(fù)責(zé)員工團(tuán)體險(xiǎn)報(bào)銷工作;
6、負(fù)責(zé)員工的績效登記;
7、負(fù)責(zé)每月社保的增減員處理;
二、職位要求
1、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心認(rèn)真;
2、熟悉人力資源的6大模塊;
3、有1年以上的人事助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
三、福利待遇:
1、公司包住,一日三餐包吃
2、每月有全勤獎(jiǎng),外出餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等;
四、工作時(shí)間:8:00-11:35,下午13:30-18.30 單休