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1、選款與趨勢分析：根據(jù)品牌定位及市場趨勢，精準篩選符合目標客群審美的商品款式，把控產(chǎn)品風格與調(diào)性。
2、組貨策略制定：結合銷售目標、庫存結構與市場需求，制定季度/月度組貨計劃，優(yōu)化商品SKU結構與價格帶分布。
3、搭配企劃：主導商品搭配方案設計，輸出場景化穿搭指南，提升連帶銷售率與客戶購買體驗。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：跟蹤商品動銷數(shù)據(jù)，分析市場反饋，動態(tài)調(diào)整選品策略及庫存周轉方案。
5、跨部門協(xié)作：聯(lián)動設計、營銷、運營團隊，推動商品從選款到銷售的完整鏈路落地。
任職資格
1、3年以上服裝行業(yè)買手、商品企劃或零售工作經(jīng)驗，有品牌買手經(jīng)驗優(yōu)先。
2、審美敏銳度高，對時尚趨勢、消費者偏好有深度洞察，具備爆款預判能力。
3、組貨邏輯清晰，擅長平衡商品結構（基礎款/潮流款/利潤款），熟悉OTB采購計劃制定。
4、精通搭配邏輯，能獨立輸出搭配方案（如Lookbook、場景化陳列等）。