崗位職責:
1、依據(jù)公司年度拓展工作計劃,組織制定年度物業(yè)拓展指標和工作計劃,并確保計劃達成;
2、負責項目評審工作及拓展行業(yè)市場調(diào)研、分析工作;
3、建立良好的內(nèi)外部溝通渠道,確保工作溝通順暢;
4、做好團隊管理建設,組織業(yè)務部門員工培訓,協(xié)助部門成員處理工作難點; 5、完成領(lǐng)導交代的其他工作任務。
任職要求:
1、40周歲及以下,具備統(tǒng)招大專及以上學歷;
2、3年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上物業(yè)拓展經(jīng)驗,有業(yè)績產(chǎn)出;
3、思路清晰,熟悉常見的拓展業(yè)務流程;
4、具備完整的物業(yè)收并購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;