職位描述
汽車行業(yè)質量管理體系SPCAPQPPPAPFMEAMSAIATF16949線束行業(yè)汽車研發(fā)/制造汽車零部件
崗位職責：
1.供應商準入與評估管理。制定供應商的準入標準，實施新供應商現(xiàn)場審核，組織供應商樣品和文件的確認，建立供應商質量績效評估體系，從質量角度給供應商評級。
2.供應商過程質量監(jiān)控。關注來料合格率目標及匯總來料檢驗合格率月度數(shù)據(jù)，對來料問題做分析和改善；對供應商生產過程做不定期稽查，指導供應商優(yōu)化過程管控流程。
3.交付質量與異常處理。完善來料檢驗標準（導通、外觀、尺寸、標識等項目）、抽樣方案和允收準則，處理來料不合格問題，下達《不合格品處理單》，推動供應商退貨、返工或讓步接收；針對批量不良、客戶投訴關聯(lián)的供應商問題，第一時間啟動應急響應，組織供應商采取糾正預防措施，避免問題擴散。
4.供應商發(fā)展與體系優(yōu)化。對績效不佳的供應商制定專項質量提升計劃，明確改善目標，定期召開質量回顧會議，跟蹤改善進度。組織供應商質量培訓，內容包括產品標準、工藝要求、質量工具應用（8D、SPC）等，提升供應商質量意識與管控能力。優(yōu)化供應商質量管控體系，修訂《供應商質量協(xié)議》、審核 checklist、質量績效評估規(guī)則，完善從準入到退出的全流程管理機制。
5.跨部門協(xié)同與文檔管理。與工程部對接，把內部圖紙和技術要求傳遞給供應商，同時協(xié)助解決供應商工藝實現(xiàn)難題。
與生產 / 售后部門協(xié)同：收集生產線對物料的使用反饋（如裝配難度、插拔不順等）、客戶投訴信息，轉化為供應商質量改進要求。
6.建立供應商質量檔案，歸檔審核報告、樣品驗證記錄、不良處理記錄、績效評估報告等文檔，確?？勺匪荩幌虿块T負責人提交供應商質量月報 / 季報，匯報來料質量數(shù)據(jù)、異常處理結果、改善成效及風險預警。
2.供應商過程質量監(jiān)控。關注來料合格率目標及匯總來料檢驗合格率月度數(shù)據(jù)，對來料問題做分析和改善；對供應商生產過程做不定期稽查，指導供應商優(yōu)化過程管控流程。
3.交付質量與異常處理。完善來料檢驗標準（導通、外觀、尺寸、標識等項目）、抽樣方案和允收準則，處理來料不合格問題，下達《不合格品處理單》，推動供應商退貨、返工或讓步接收；針對批量不良、客戶投訴關聯(lián)的供應商問題，第一時間啟動應急響應，組織供應商采取糾正預防措施，避免問題擴散。
4.供應商發(fā)展與體系優(yōu)化。對績效不佳的供應商制定專項質量提升計劃，明確改善目標，定期召開質量回顧會議，跟蹤改善進度。組織供應商質量培訓，內容包括產品標準、工藝要求、質量工具應用（8D、SPC）等，提升供應商質量意識與管控能力。優(yōu)化供應商質量管控體系，修訂《供應商質量協(xié)議》、審核 checklist、質量績效評估規(guī)則，完善從準入到退出的全流程管理機制。
5.跨部門協(xié)同與文檔管理。與工程部對接，把內部圖紙和技術要求傳遞給供應商，同時協(xié)助解決供應商工藝實現(xiàn)難題。
與生產 / 售后部門協(xié)同：收集生產線對物料的使用反饋（如裝配難度、插拔不順等）、客戶投訴信息，轉化為供應商質量改進要求。
6.建立供應商質量檔案，歸檔審核報告、樣品驗證記錄、不良處理記錄、績效評估報告等文檔，確?？勺匪荩幌虿块T負責人提交供應商質量月報 / 季報，匯報來料質量數(shù)據(jù)、異常處理結果、改善成效及風險預警。
職位要求：
1、專業(yè)要求：理工科專業(yè)。
2、工作經驗：在電線或線束行業(yè)工作兩年或以上，有供應商審核和新供應商導入經驗，熟悉PPAP。
3、專業(yè)能力：1.熟悉線束材料（導線、塑殼、端子、連接器等）特性、行業(yè)標準（如汽車線束 QC/T 29106、電子線束 UL 標準）、電線和線束的標準和檢測方法；2.掌握基本的質量改善工具，比如8D 報告、5Why 分析法、魚骨圖等；3.熟悉IATF16949及五大工具。
4、溝通能力：強溝通能力（對齊需求、推動跨部門配合、要求供應商整改質量問題等）、問題解決能力（快速響應突發(fā)狀況）。
2、工作經驗：在電線或線束行業(yè)工作兩年或以上，有供應商審核和新供應商導入經驗，熟悉PPAP。
3、專業(yè)能力：1.熟悉線束材料（導線、塑殼、端子、連接器等）特性、行業(yè)標準（如汽車線束 QC/T 29106、電子線束 UL 標準）、電線和線束的標準和檢測方法；2.掌握基本的質量改善工具，比如8D 報告、5Why 分析法、魚骨圖等；3.熟悉IATF16949及五大工具。
4、溝通能力：強溝通能力（對齊需求、推動跨部門配合、要求供應商整改質量問題等）、問題解決能力（快速響應突發(fā)狀況）。
工作地點
白云區(qū)廣州貝興電子科技有限公司
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職位發(fā)布者
馮先生/招聘主管
今日活躍立即溝通
廣州貝興電子科技有限公司廣州貝興電子科技有限公司（以下簡稱貝興）成立于2009年，主要代理銷售汽車連接器。產品主要用于廣汽，比亞迪，上汽等汽車領域。自2021年起，貝興正式拓展生產業(yè)務板塊，開啟制造汽車線束連接器新篇章；制造基地位于廣州白云神山軌道交通產業(yè)園，總占地面積達2000平方米，總建筑面積達9000平方米，建立三個半自動化車間，一個自動化車間及CNAS實驗室，設備采用非標設備的德國標準化線束機器，以滿足生產運營需要的設備保障。貝興目前在深圳、上海設立辦事處。貝興自成立以來，通過了IATF 16949質量管理體系、ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系、ISO 14001環(huán)境管理體系、GB/T 249490-2013知識產權管理體系認證，先后獲得高新技術企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)，納稅信用A級等榮譽稱號。2024年啟動低空飛行汽車、無人機航空AS9100D資質申請，開啟低空經濟產業(yè)布局；同步啟動軍工武器裝備科研生產許可證、裝備承制單位資格證（A類/B類）、武器裝備科研生產單位保密資格認證資質申請，開啟軍工機器人產業(yè)布局。貝興攜手高校共同培育跨界人才，與華南理工大學共建汽車連接器產品聯(lián)合實驗室、學生創(chuàng)新實習基地；并與廣東技術師范大學深入合作。校企合作推動創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。提升產品的技術含量和附加值，增強市場競爭力。貝興以打造民族品牌為使命，扎根汽車線束連接器領域。責任在肩，嚴格把控品質，守護汽車連接安全；專注投入，不斷精研技術工藝。秉持創(chuàng)新精神，積極探索智能互聯(lián)前沿。以共贏為導向，攜手各方伙伴。我們矢志成為世界級汽車智能互聯(lián)方案提供商，為行業(yè)發(fā)展注入磅礴力量。工作環(huán)境和福利待遇：福利待遇齊全，薪資水平處于同行業(yè)中上水平。不存在職業(yè)健康不利因素，車間是全空調的工作環(huán)境。公司鼓勵員工長期為公司服務，每年離職率低于7%。貝興為有志加入公司的每位優(yōu)秀人才提供具有競爭力的薪酬以及完善的福利待遇: 1.五險一金;； 2.帶薪年休假;； 3.包吃住； 4.股權激勵;； 5.文體活動;； 6.生日及傳統(tǒng)節(jié)日福利;； 7.下午茶；
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