崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新車型供應(yīng)商APQP先期策劃的制定;
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)鍵零部件清單的識(shí)別、管理和推進(jìn);
3.負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商審核、供應(yīng)商質(zhì)量保證能力的提升,質(zhì)量體系的定期審查;
4.負(fù)責(zé)DV&P的評(píng)審會(huì)簽,跟蹤PV驗(yàn)證;
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品PPAP簽署6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理的提升,零部件一致性、穩(wěn)定性控制;
7.零部件不良的分析和改善,供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)價(jià)8.負(fù)責(zé)售后質(zhì)量問題整改。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械/汽車工程/非金屬材料等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上座椅系統(tǒng)供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn);
3. 對(duì)座椅/座椅面套/座椅骨架等零件有較強(qiáng)的專業(yè)能力、問題分析處理能力,熟悉生產(chǎn)工藝過程;
4. 熟悉零部件新車型開發(fā)流程、過程管理方法和控制要點(diǎn);
5. 熟悉IATF16949體系,具有供應(yīng)商質(zhì)量體系審查的經(jīng)驗(yàn),具備VDA6.3.IATF16949內(nèi)審員資質(zhì)優(yōu)先;
6.熟悉QC手法的運(yùn)用,熟練運(yùn)用8D報(bào)告、5WHY分析;
7.具有在主機(jī)廠推進(jìn)2個(gè)及以上新車型/量產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn);
8.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。