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1、負(fù)責(zé)公司各部門人員招聘、面試、薪酬、績(jī)效等工作:
2、核對(duì)各部門考勤，管理食堂、保安等后勤部門工作；
3、負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)，離職手續(xù)，晉升，降職、調(diào)動(dòng)等事宜
4、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)辦理和意外險(xiǎn)；
5、公司后勤事物處理、各部門工作協(xié)調(diào)、會(huì)議室管理和做會(huì)議記錄，按照會(huì)議要求監(jiān)督各部門工作完成；
6、公司場(chǎng)地零星改造負(fù)責(zé)找專業(yè)的人改造、維修、和采購(gòu)材料等。
7、要求22-35歲，熟練駕駛車輛
備注:人事行政部屬于公司的后勤部門，工作比較散，需要兩年以上人事行政經(jīng)驗(yàn)，需要背調(diào)。
上班時(shí)間:8.30-18.00，單休
無(wú)經(jīng)驗(yàn)的勿擾