崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門招聘、培訓(xùn)、文化宣傳、人員績效統(tǒng)計等人事相關(guān)工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理進行重要事務(wù)統(tǒng)計及協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,做好上情下達(dá)、下情上達(dá);
3、負(fù)責(zé)公司流程和工作計劃執(zhí)行監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決;
4、負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門制定并實施培訓(xùn)計劃,包括培訓(xùn)課程的整理、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)出勤統(tǒng)計等;
6、負(fù)責(zé)公司各項調(diào)查問卷的發(fā)放與統(tǒng)計等工作。
崗位要求:
1、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強;
2、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素質(zhì);
3、誠實守信、性格開朗,抗壓能力強。