崗位職責(zé)及培養(yǎng)計劃說明
1、根據(jù)方向安排，在項(xiàng)目管理、基礎(chǔ)運(yùn)營、增值多經(jīng)等崗位輪崗，全面了解物業(yè)價值鏈。
2、協(xié)助增值業(yè)務(wù)團(tuán)隊拓展業(yè)務(wù)、營銷支持、客戶需求分析、供應(yīng)商管理、數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營協(xié)同等事務(wù)。
3、配備資深項(xiàng)目經(jīng)理或增值業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人作為職業(yè)導(dǎo)師，定期輔導(dǎo)與評估。
4、培養(yǎng)期視人員成長情況及能力特質(zhì)，往項(xiàng)目主管、運(yùn)營專員、增值業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人等崗位方向培養(yǎng)。

任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、市場營銷、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)，有社交媒體運(yùn)營、私域流量轉(zhuǎn)化或本地生活服務(wù)推廣、活動策劃等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、對社區(qū)經(jīng)濟(jì)、資產(chǎn)運(yùn)營、商業(yè)創(chuàng)新有興趣，愿意在物業(yè)增值服務(wù)領(lǐng)域長期發(fā)展，能接受輪崗鍛煉。
4、具備基礎(chǔ)財務(wù)知識或商業(yè)計劃書撰寫能力，具有出色的溝通協(xié)調(diào)和數(shù)據(jù)分析能力。