崗位職責(zé):
1、協(xié)助開展本部基礎(chǔ)崗位招聘、模塊和系統(tǒng)管理類工作,協(xié)助完成校園招聘全周期項(xiàng)目管理工作;
2、協(xié)助開展人才、培育類項(xiàng)目管理工作,輔助跟進(jìn)項(xiàng)目方案的制定、過程開展、回顧評(píng)估等;
3、具備人力資源多模塊經(jīng)驗(yàn)者,可兼任bp類復(fù)合型工作,輔助業(yè)務(wù)職能人員團(tuán)隊(duì)管理等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、具備管培生特質(zhì):創(chuàng)新突破、開放包容、合作共贏、拼搏進(jìn)取、陽光簡單;
3、優(yōu)先條件:
1)獲全國性/市級(jí)/校級(jí)比賽獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先;
2)獲市級(jí)/校級(jí)/院級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金者優(yōu)先;
3)有校級(jí)/院級(jí)學(xué)生組織管理角色者優(yōu)先。