崗位職責:
1、對接區(qū)域公司建筑設計管理工作,協(xié)助區(qū)域產品定位判斷、建筑設計效果推敲和落地跟蹤、現(xiàn)場巡查等工作。
2、協(xié)助建筑專業(yè)標準化及創(chuàng)新研發(fā)工作,能獨立負責產品標準及課題研發(fā)的編寫及更新。
3、協(xié)助建筑專業(yè)體系管理工作,包括工作流程、管理制度的建立與完善。
4、協(xié)助建筑設計資源的拓展與管理,管理建筑設計供應商庫,完善供應商管理制度、評價流程。
5、協(xié)助建筑類集采的選型定樣,完善集采品類、規(guī)范定樣標準。
任職要求:
1、建筑學相關專業(yè)本科及以上學歷,具備注冊建筑師資格者優(yōu)先。
2、5年以上住宅、多業(yè)態(tài)(酒店、商業(yè)、辦公、公寓等)建筑設計管理經驗,具有高端住宅產品管理經驗、品質房企集團或500億體量區(qū)域經驗優(yōu)先。
3、同時具有一線項目設計管理經驗、集團設計管理工作經驗優(yōu)先。
4、具有住宅產品研發(fā)經驗、設計管理制度體系搭建經驗。
5、熟悉國家及地區(qū)建筑設計相關管理制度及技術規(guī)范。
6、有較強的專業(yè)方案設計和施工圖技術管理能力,有較強的邏輯思維和審美判斷。
7、認真負責,主動思考,具有創(chuàng)新精神。
8、有較強的橫縱向溝通協(xié)調能力,具有團隊精神,能夠承擔較大的工作壓力和挑戰(zhàn)。