職位描述
入轉(zhuǎn)調(diào)離勞動(dòng)關(guān)系員工關(guān)懷人力資源服務(wù)
工作職責(zé)
1、搭建勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，確保內(nèi)部合規(guī)用工， 保障勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)最小化；
2、賦能并支撐業(yè)務(wù)，高效協(xié)同資源，推動(dòng)解決復(fù)雜員工關(guān)系問(wèn)題；
3、日常員工關(guān)系管理事務(wù)流程的梳理與優(yōu)化，確保各項(xiàng)事務(wù)順利開(kāi)展；
4、其他涉及員工關(guān)懷和溝通體系工作參與，促進(jìn)員工敬業(yè)度/滿意度提高；
5、制定針對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的人力數(shù)據(jù)分析報(bào)告，通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)人力資源管理問(wèn)題及潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見(jiàn)，定期監(jiān)測(cè)，協(xié)助推進(jìn)組織效能提升；
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)企業(yè)員工關(guān)系管理和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握國(guó)家最新勞動(dòng)法規(guī)定及員工關(guān)系相關(guān)法律政策規(guī)定，能熟練運(yùn)用相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
3、心態(tài)開(kāi)放，思維敏捷，善于協(xié)調(diào)、調(diào)度資源，具備較強(qiáng)的溝通談判能力，有一定的文字功底，條理性強(qiáng)，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；
4、具備較強(qiáng)的客戶意識(shí)；及良好的溝通能力和抗壓能力
5、精通數(shù)據(jù)分析，熟練使用word、excel、ppt等各類(lèi)辦公軟件
1、搭建勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，確保內(nèi)部合規(guī)用工， 保障勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)最小化；
2、賦能并支撐業(yè)務(wù)，高效協(xié)同資源，推動(dòng)解決復(fù)雜員工關(guān)系問(wèn)題；
3、日常員工關(guān)系管理事務(wù)流程的梳理與優(yōu)化，確保各項(xiàng)事務(wù)順利開(kāi)展；
4、其他涉及員工關(guān)懷和溝通體系工作參與，促進(jìn)員工敬業(yè)度/滿意度提高；
5、制定針對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的人力數(shù)據(jù)分析報(bào)告，通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)人力資源管理問(wèn)題及潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見(jiàn)，定期監(jiān)測(cè)，協(xié)助推進(jìn)組織效能提升；
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)企業(yè)員工關(guān)系管理和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握國(guó)家最新勞動(dòng)法規(guī)定及員工關(guān)系相關(guān)法律政策規(guī)定，能熟練運(yùn)用相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
3、心態(tài)開(kāi)放，思維敏捷，善于協(xié)調(diào)、調(diào)度資源，具備較強(qiáng)的溝通談判能力，有一定的文字功底，條理性強(qiáng)，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；
4、具備較強(qiáng)的客戶意識(shí)；及良好的溝通能力和抗壓能力
5、精通數(shù)據(jù)分析，熟練使用word、excel、ppt等各類(lèi)辦公軟件
工作地點(diǎn)
合肥蜀山區(qū)訊飛大廈
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合肥科大訊飛教育發(fā)展有限公司蘇州科大訊飛教育科技有限公司是科大訊飛股份有限公司和中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)軟件學(xué)院于2008年合作成立的，并于2008年同時(shí)成立子公司合肥科大訊飛教育發(fā)展有限公司（母子公司以下簡(jiǎn)稱(chēng)訊飛教育）。訊飛教育成立之初就致力于為高校計(jì)算機(jī)教育改革提供咨詢服務(wù)和整體解決方案，其主要業(yè)務(wù)包含高等院校計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案優(yōu)化及師資項(xiàng)目能力培養(yǎng)、IT人才培養(yǎng)合作及輸出、在線智慧學(xué)習(xí)平臺(tái)服務(wù)提供等。公司發(fā)揮名校和名企各自在軟件人才培養(yǎng)上的優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展企業(yè)急需的實(shí)用型軟件人才的培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校和企業(yè)的無(wú)縫鏈接，學(xué)員和企業(yè)的無(wú)縫鏈接，真正走出一條科學(xué)的培養(yǎng)市場(chǎng)最前沿實(shí)用型軟件人才的途徑。公司目前平均年服務(wù)學(xué)生超過(guò)10000人次，累計(jì)培養(yǎng)IT人才90000人次，直接為社會(huì)貢獻(xiàn)定制化IT人才超過(guò)18000人次，同時(shí)為安徽及江蘇省各類(lèi)高職與應(yīng)用型本科院校培養(yǎng)超過(guò)500名具備項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)型講師，得到學(xué)生、學(xué)校和企業(yè)客戶的廣泛一致好評(píng)。其自主研發(fā)的智慧學(xué)習(xí)平臺(tái)包含了在線智慧學(xué)習(xí)平臺(tái)（在線教學(xué)與資源云服務(wù)平臺(tái)、在線作業(yè)與學(xué)習(xí)質(zhì)量評(píng)測(cè)平臺(tái)、學(xué)習(xí)行為管理分析平臺(tái)）、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目庫(kù)平臺(tái)、高校學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)平臺(tái)等，目前均已在合作院校廣泛使用并取得了良好的應(yīng)用口碑。其中在線智慧學(xué)習(xí)平臺(tái)通過(guò)使用多語(yǔ)言云編程與編譯以及智能代碼活動(dòng)分析、人臉識(shí)別等多種領(lǐng)先技術(shù)，橫向融合教學(xué)、實(shí)踐、評(píng)估、管理等環(huán)節(jié)，真正促進(jìn)計(jì)算機(jī)教育改革創(chuàng)新，大幅提升了IT人才培養(yǎng)質(zhì)量，同時(shí)可以縮短近30%~50%高校IT人才培養(yǎng)時(shí)間。
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