崗位職責：
1.牽頭搭建公司阿米巴經(jīng)營核算體系，劃分阿米巴單元，制定統(tǒng)一核算口徑、費用分攤規(guī)則、經(jīng)營目標拆解標準，確保核算邏輯貼合業(yè)務實際；
2.統(tǒng)籌全公司阿米巴日常經(jīng)營核算工作，指導核算專員 / 各單元完成數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、核算，審核經(jīng)營報表數(shù)據(jù)真實性與準確性；
3.定期輸出各阿米巴單元經(jīng)營分析報告，跟蹤產(chǎn)值、成本、利潤等核心指標達成情況，識別經(jīng)營問題并推動各單元制定改善措施；
4.推動阿米巴核算體系落地與迭代優(yōu)化，組織各單元負責人開展核算培訓，傳遞 “人人都是經(jīng)營者” 的核心理念；
5.聯(lián)動財務、運營、業(yè)務部門，打通經(jīng)營數(shù)據(jù)與財務數(shù)據(jù)鏈路，為公司經(jīng)營決策提供精準的阿米巴核算數(shù)據(jù)支撐。
任職要求：
1.本科及以上學歷，財務、會計、企業(yè)管理、運營管理等相關(guān)專業(yè)，持有中級會計職稱 / 管理會計證書優(yōu)先；
2.5年以上阿米巴經(jīng)營核算 / 經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，有制造業(yè) / 商貿(mào)業(yè)阿米巴體系搭建與落地實操經(jīng)驗，熟悉阿米巴經(jīng)營會計邏輯；
3.精通經(jīng)營核算全流程，能獨立制定核算規(guī)則、分攤標準，熟練使用 Excel/ERP/BI 等工具進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析；
4.具備較強的跨部門協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力，能推動核算體系在各業(yè)務單元落地，且能結(jié)合經(jīng)營數(shù)據(jù)提出可落地的改善建議；
5.具備團隊管理能力，能帶領核算團隊開展工作，同時具備培訓能力，可向業(yè)務端傳遞阿米巴核算要求。