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更新于 6月5日

園林綠化養(yǎng)護工

4000-6000元
  • 太原小店區(qū)
  • 3-5年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

綠化養(yǎng)護養(yǎng)護管理造型修剪園林養(yǎng)護病蟲害防治苗木養(yǎng)護
崗位職責:
1、執(zhí)行公司綠化養(yǎng)護管理制度和效果要求,嚴格按照綠化養(yǎng)護月歷、技術標準操作,落實養(yǎng)護工作計劃。
2、服從領導安排,按照上級要求負責養(yǎng)護責任區(qū)內養(yǎng)護工作,節(jié)約養(yǎng)護成本,遵守工安全生產有關管理規(guī)定,嚴格按安全標準操作。
3、按照要求定期對植物進行修剪、除草、對特型苗木的造型、病蟲害防治、松土、澆水、防寒、防澇、樹木扶正等日常養(yǎng)護工作,并隨時做好養(yǎng)護記錄和匯報。
4、定期對苗木進行培土,樹干涂白,保溫保濕,防風害、日灼,隨時清理雜草、枯枝雜物,適時剪草,保持草坪一定生長高度和整潔美觀。
5、正確使用維護園林養(yǎng)護器械、工具、農藥、肥料等物資,合理控制綠化工具、材料的消耗,每次使用后做好詳細登記和入庫。
6、協助上級建立完整的綠化養(yǎng)護檔案,搜集、整理、總結養(yǎng)護技術資料。
7、上級領導安排的其他工作。
崗位要求:
1、園藝、植物保護等相關專業(yè);掌握植物病蟲害;熟練苗木的修剪、造型技術;掌握山西地區(qū)常見園林植物品種、生長習性、種植管理方法;熟悉各類苗木養(yǎng)護標準、要點及注意事項;具備一定的技術能力及溝通協調能力;
2、工作經驗:3年以上園林綠化養(yǎng)護工作經驗。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、五險、餐補
職位亮點:平臺大 機會多

工作地點

太原市小店區(qū)設南路699號得一文化廣場四層人力資源部

職位發(fā)布者

張女士/人力資源總監(jiān)

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公司Logo山西合縱房地產開發(fā)有限公司
山西合縱房地產開發(fā)有限公司是山西省新興的一家民營大型房地產公司,公司始建于2009年,是山西省著名文化集團公司——得一文化產業(yè)集團在房地產領域的又一次騰飛。公司自組建以來始終秉承"做藝術地產領航者"的經營理念,致力于為城市高端人群打造高舒適、宜居、精致的極品生活空間。得一文化產業(yè)集團目前已經與上海綠地集團、廣州恒大集團、北京復地地產集團等公司形成緊密合作,在太原市擁有在建合資房地產開發(fā)項目多處,同時公司擁有一支從北京、上海、深圳等一線城市引進的房地產專業(yè)人才和本土高端地產人才共同組成的專業(yè)化團隊,打造得一?合縱地產的項目品牌和企業(yè)品牌。同時,得一?合縱地產繼承了得一文化在文化事業(yè)領域的長期積累和核心優(yōu)勢,將對文化藝術理念的深度理解和文化價值的滲透運用到房地產開發(fā)領域,極大地滿足高端客群對地產文化附加值的需求。另外,公司在房地產開發(fā)服務鏈中,得一?合縱地產致力于組織上下游優(yōu)質資源,在土地規(guī)劃、材料采購、園林建設和營銷策劃服務等方面形成自身的核心競爭力,以組建專業(yè)化公司的運營方式滿足公司未來長期發(fā)展的需要,同時更好地服務于山西省的房地產市場,以專業(yè)化、精細化、精準化和差異化的操作能力立足于市場。未來10-20年的時間,得一?合縱地產將協同眾多有實力的地產機構和財團共同致力于太原市東山片區(qū)和其他區(qū)域的建設發(fā)展,并在山西省的城市建設中留下輝煌的一筆。
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