崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的月度、季度、年度預(yù)算與實(shí)際經(jīng)營情況對比,深層剖析經(jīng)營結(jié)果產(chǎn)生的動因,按時(shí)出具經(jīng)營管理周報(bào)表、月報(bào)表,向管理團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營狀況分析;
2.搭建并完善業(yè)務(wù)線經(jīng)營情況評估體系,跟蹤數(shù)據(jù)并定期形成管理報(bào)表,包括但不限于收入、成本、費(fèi)用分析、營銷活動有效性分析,同時(shí)從財(cái)務(wù)角度識別業(yè)務(wù)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)
3.持續(xù)優(yōu)化與完善全鏈路的目標(biāo)與預(yù)算管理體系、加深跨中心跨部門全鏈路協(xié)同,提升月度季度全年預(yù)算的質(zhì)量與效率、每月按排期按質(zhì)效交付分析報(bào)告。
4.持續(xù)打磨財(cái)務(wù)分析模型,提升經(jīng)營分析報(bào)告的專業(yè)度、靈活度、及時(shí)度、可依賴度和對業(yè)務(wù)決策的適配度,設(shè)計(jì)/輸出各業(yè)務(wù)板塊標(biāo)準(zhǔn)化的專項(xiàng)分析報(bào)告、覆蓋前中后臺。
5. 經(jīng)營事項(xiàng)審批:參與事前預(yù)立項(xiàng),立項(xiàng)賦能匯審,費(fèi)用申請、合同、付款申請等審批。
要求:
1、年齡:25-35歲
2、會計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
3、 5年及以上財(cái)務(wù)分析或財(cái)務(wù) BP 工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥、消費(fèi)、零售、電商行業(yè)的財(cái)務(wù)分析或財(cái)務(wù) BP 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有高度責(zé)任感和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識;較好的學(xué)習(xí)能力、清晰的思維邏輯和創(chuàng)新意識;
5、優(yōu)秀的溝通、解決復(fù)雜問題的能力,內(nèi)驅(qū)力、協(xié)同合作能力突出;善于數(shù)據(jù)分析/運(yùn)用能力,如:BI、數(shù)據(jù)建模等;