崗位職責(zé):
1.參與制定指導(dǎo)性價(jià)格體系及統(tǒng)一的商務(wù)政策;
2.參與建立和優(yōu)化授權(quán)體系、報(bào)價(jià)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)流程及核價(jià)決策規(guī)則;
3.負(fù)責(zé)構(gòu)建報(bào)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)管理的合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管控;
4.負(fù)責(zé)定期輸出報(bào)價(jià)管理分析報(bào)告。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備3年及以上銷售報(bào)價(jià)、成本分析及商務(wù)管理相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉銷售流程及相關(guān)信息系統(tǒng)(如CRM、SAP系統(tǒng))的應(yīng)用;
4.具備良好的成本和保密意識(shí),工作細(xì)致且責(zé)任心強(qiáng);
5.具體優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通和協(xié)作能力,有較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析解決問(wèn)題能力。