職位描述
IE非標設備智能制造機械設計電氣設計設備效率提升新能源
【崗位職責】
1、負責年度運營指標的達成分析和分解，識別產品線PPM達成及OEE提升項目，并推動改善；
2、負責生產現(xiàn)場的診斷分析工作，發(fā)現(xiàn)“工序瓶頸”，制定改善方案，推動實施并加以評估；
3、負責推進產品線OEE標準化及OEE提升管理機制落實，聯(lián)合產品線對OEE工時損失進行分析和改善；
4、負責生產現(xiàn)場LB/PPM評估及分析，識別TOP瓶頸點，制定改善方案，并推動落實；
5、負責瓶頸設備機構時序分解，識別TOP瓶頸機構，推動改善；
6、負責LB&OEE管理工具的培訓和推廣；
1、負責年度運營指標的達成分析和分解，識別產品線PPM達成及OEE提升項目，并推動改善；
2、負責生產現(xiàn)場的診斷分析工作，發(fā)現(xiàn)“工序瓶頸”，制定改善方案，推動實施并加以評估；
3、負責推進產品線OEE標準化及OEE提升管理機制落實，聯(lián)合產品線對OEE工時損失進行分析和改善；
4、負責生產現(xiàn)場LB/PPM評估及分析，識別TOP瓶頸點，制定改善方案，并推動落實；
5、負責瓶頸設備機構時序分解，識別TOP瓶頸機構，推動改善；
6、負責LB&OEE管理工具的培訓和推廣；
7.、搭建制造中心EAM零故障管理體系，建設設備預測性維護模型，實現(xiàn)制造中心極致效率水平。
【崗位要求】
1）專業(yè)背景：
學歷要求：本科及以上學歷，工業(yè)工程、機械工程、電氣工程、自動化、管理科學與工程等相關專業(yè)。
專業(yè)知識：熟悉智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、自動化生產、精益生產、非標設備等領域的理論和實踐知識。
2）技能要求：
數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、Tableau、Power BI）。
項目管理能力：具備項目管理的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，能夠制定和執(zhí)行項目計劃。
技術應用能力：熟悉智能制造相關技術，如MES、ERP、IIoT、AI、ML等，并能夠將其應用于實際工作中。
3）工作經(jīng)驗：
行業(yè)經(jīng)驗：5年以上智能制造或相關領域的工作經(jīng)驗，具備智能工廠建設或設備效率提升項目的經(jīng)驗者優(yōu)先。
項目經(jīng)驗：有成功實施智能制造項目或設備效率提升項目的案例，能夠提供具體的項目成果和經(jīng)驗總結。
4）個人素質：
溝通能力：具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門的人員有效溝通。
問題解決能力：具備較強的問題解決能力，能夠快速識別問題并提出有效的解決方案。
創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新思維，能夠不斷探索新的技術和方法，推動智能制造的發(fā)展。
抗壓能力：能夠在高壓環(huán)境下工作，具備良好的時間管理和任務執(zhí)行能力。
學歷要求：本科及以上學歷，工業(yè)工程、機械工程、電氣工程、自動化、管理科學與工程等相關專業(yè)。
專業(yè)知識：熟悉智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、自動化生產、精益生產、非標設備等領域的理論和實踐知識。
2）技能要求：
數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、Tableau、Power BI）。
項目管理能力：具備項目管理的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，能夠制定和執(zhí)行項目計劃。
技術應用能力：熟悉智能制造相關技術，如MES、ERP、IIoT、AI、ML等，并能夠將其應用于實際工作中。
3）工作經(jīng)驗：
行業(yè)經(jīng)驗：5年以上智能制造或相關領域的工作經(jīng)驗，具備智能工廠建設或設備效率提升項目的經(jīng)驗者優(yōu)先。
項目經(jīng)驗：有成功實施智能制造項目或設備效率提升項目的案例，能夠提供具體的項目成果和經(jīng)驗總結。
4）個人素質：
溝通能力：具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門的人員有效溝通。
問題解決能力：具備較強的問題解決能力，能夠快速識別問題并提出有效的解決方案。
創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新思維，能夠不斷探索新的技術和方法，推動智能制造的發(fā)展。
抗壓能力：能夠在高壓環(huán)境下工作，具備良好的時間管理和任務執(zhí)行能力。
工作地點
荊門掇刀區(qū)湖北億緯動力有限公司(億緯一區(qū))(南門)
相似職位
- 人力研究IE經(jīng)理（智能制造方向）1.8-3萬·16薪
荊門 - 掇刀區(qū)
惠州億緯鋰能股份有限公司 - 設備效率研究高級工程師1.8-2.5萬·16薪
荊門 - 掇刀區(qū)
惠州億緯鋰能股份有限公司 - 智能制造工程師8000-16000元·14薪
荊門 - 掇刀區(qū)
惠州億緯鋰能股份有限公司 - 工業(yè)工程崗6000-7000元
荊門 - 東寶區(qū)
西安鑫航人才服務有限公司 - 智能制造高級工程師1.8-2.5萬·16薪
荊門 - 掇刀區(qū)
惠州億緯鋰能股份有限公司 - ie成本工程師8000-15000元·14薪
荊門 - 掇刀區(qū)
惠州億緯鋰能股份有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
宋蓮/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
惠州億緯鋰能股份有限公司
惠州億緯鋰能股份有限公司（簡稱：億緯鋰能）成立于2001年，于2009年在深圳創(chuàng)業(yè)板首批上市，歷經(jīng)20余年高質量發(fā)展，已成為具有全球競爭力的全場景鋰電池平臺企業(yè)。（股票代碼：300014）我們致力于“以全場景鋰電池方案，加速萬物互聯(lián)”，構建起從材料、電芯、BMS到系統(tǒng)的全體系研發(fā)平臺。公司擁有約23萬㎡研究院，設立5個研發(fā)中心及超過6000名的國際化、跨學科綜合研發(fā)團隊，已申請超過10000項專利，同時與武漢大學等高等院校和科研機構就新材料、前沿技術等建立深入合作關系。億緯鋰能公司總部位于廣東惠州，超28000名員工遍及全球，在亞洲、歐洲及美洲等地規(guī)劃布局13個生產基地，并構建起覆蓋全球的營銷網(wǎng)絡，具備“全球制造，全球合作，全球服務”能力。公司業(yè)務涵蓋億緯創(chuàng)能、億緯儲能、億緯動力、戰(zhàn)略協(xié)同、全球合作經(jīng)營模式（CLS）五大版塊，產品被廣泛應用于智慧生活、綠色交通、能源轉型等領域。億緯鋰能鋰原電池自2016年起連續(xù)8年銷售額及出口額位列國內第一，2023年圓柱電池出貨量位列全球前四，國內第一。動力電池涵蓋大圓柱電池、方形磷酸鐵鋰電池、方形三元電池、軟包三元電池、BMS及電池系統(tǒng)開發(fā)等，廣泛應用于新能源乘用車、新能源商用車和工程動力等領域。已進入國際一流車企供應鏈，批量供貨梅賽德斯奔馳、寶馬、捷豹路虎等客戶，與國內造車新勢力達成戰(zhàn)略合作。2024年，億緯鋰能動力電池國內裝機量排名第五，其中中重型商用車裝機量排名全球第二。儲能電池涵蓋大鐵鋰電池、方形鐵鋰電池、圓柱鐵鋰電池，擁有從電芯、模組、系統(tǒng)到 BMS等全方面產品及解決方案，廣泛應用在電力儲能、家庭儲能、通信儲能和船港動力等領域。億緯鋰能與全球電力能源企業(yè)達成合作，國內參與國家電網(wǎng)、中國南方電網(wǎng)智慧電網(wǎng)建設，聯(lián)手林洋能源成立儲能電池項目，海外與POWIN、W?rtsil?、ABS分別簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。億緯鋰能儲能電池2024年前三季度出貨量排名全球第二。面向數(shù)字化驅動的可持續(xù)未來，我們以“讓世界充滿前進的能量”為愿景，依托“全球制造、全球合作、全球服務”能力體系，攜手價值鏈合作伙伴，為無處不在的能量需求提供可靠支撐。企業(yè)愿景：讓世界充滿前進的能量企業(yè)使命：以全場景鋰電池方案，加速萬物互聯(lián)價值觀：守正創(chuàng)新、追求卓越、創(chuàng)造價值、言而有信、團隊合作、尊重個人
公司主頁