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生產(chǎn)主任(儲備副廠長)

2-3萬

職位描述

生產(chǎn)計劃管理現(xiàn)場管理全面質(zhì)量管理體系食品/飲料農(nóng)副產(chǎn)品加工制造工業(yè)自動化
一、工作內(nèi)容
1、目標達成:負責審核并落實生產(chǎn)計劃。能夠根據(jù)原料情況、生產(chǎn)進度,合理的協(xié)調(diào)資源、調(diào)配各部門工作,確保按時完成生產(chǎn)目標。
2、質(zhì)量提升:①品質(zhì)管理。定期抽查原料、包材、輔料、成品的質(zhì)量驗收情況,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)線各工藝環(huán)節(jié),不斷提升產(chǎn)品品質(zhì);②食品安全管理。解決在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量隱患,保障各項食品安全指標達成,杜絕食品安全問題的出現(xiàn)。
3、成本管控:合理控制物耗能耗,增加生產(chǎn)效率,提高出成率,對車間總體盈利負責。
4、衛(wèi)生管理:規(guī)范生產(chǎn)、清潔操作方法,減少現(xiàn)場跑冒滴漏現(xiàn)象,確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全、整潔,符合驗廠要求。
5、安全管理:負責落實安全相關(guān)制度要求,確保有效執(zhí)行;定期配合組織安全消防演練,落實應(yīng)急準備工作;每天按要求對氣調(diào)庫、車間的安全關(guān)鍵點進行檢查。
6、團隊管理:做好人員的賦能和培養(yǎng),提升專業(yè)技能,打造意識統(tǒng)一、執(zhí)行力強的團隊。
7、其他工作:監(jiān)督新建項目安裝、組織工廠收薯、配合驗廠以及其他總經(jīng)理臨時交辦的工作;
二、任職要求
1、年齡要求:35-40歲之間
2、教育背景:統(tǒng)招本科學歷(硬性條件),食品科學、機械自動化、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
3、工作經(jīng)驗:10年以上大型食品加工行業(yè)經(jīng)驗,至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
4、專業(yè)技能:精通食品行業(yè)加工生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制及食品安全標準。
5、管理能力:有較強的組織、協(xié)調(diào)能力,具備賦能下屬的能力,能夠發(fā)展問題、解決問題。
6、個人素質(zhì):邏輯清晰、表達能力強。能夠認同企業(yè)文化,學習力和執(zhí)行力強,務(wù)實肯干,敢擔責。具備較強的抗壓能力。

工作地點

烏蘭察布察哈爾右翼前旗內(nèi)蒙古薯都凱達食品有限公司

職位發(fā)布者

孟先生/人力資源

昨日活躍
立即溝通
公司Logo內(nèi)蒙古薯都凱達食品有限公司
內(nèi)蒙古薯都凱達食品有限公司馬鈴薯深加工項目由北京凱達恒業(yè)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司投資建設(shè)。項目總投資8億元,分二期建設(shè),主要產(chǎn)品為速凍薯條和VF薯類產(chǎn)品。一期投資5億元,設(shè)計規(guī)模為年處理馬鈴薯能力6萬噸,總建筑面積為11.2萬平米,已于4月8日開工建設(shè),目前完成固定資產(chǎn)投資4億元,馬鈴薯車間、冷庫正在安裝運行設(shè)備,辦公樓、食堂、宿舍樓正在裝修,博物館鋼結(jié)構(gòu)安裝完成,預(yù)計9月底試生產(chǎn)。二期投資3億元,設(shè)計規(guī)模為年處理馬鈴薯能力10萬噸,預(yù)計2018年12月建成運營。全部建成投產(chǎn)后,年處理馬鈴薯能力將達到16萬噸,年總產(chǎn)值可達10億元,可解決300人就業(yè),帶動馬鈴薯種植面積30余萬畝。該項目引進荷蘭、比利時頂尖智能馬鈴薯加工設(shè)備與公司自主研發(fā)10多種農(nóng)產(chǎn)品深加工設(shè)備集成使用,擁有32項自主研發(fā)的國家專利,生產(chǎn)線目前處于世界一流水平。項目運營后,產(chǎn)品主要通過兩種渠道進行銷售。一是通過代加工銷售,已與百事集團、正大集團、盼盼集團、思念集團、三只松鼠等國內(nèi)外大型食品集團和零售商超企業(yè)合作;二是通過開發(fā)自主品牌銷售,依托國內(nèi)生產(chǎn)優(yōu)勢和烏蘭察布薯都品牌,向全國市場推廣企業(yè)自主品牌“脆脆樂”、“薯都薯”、“薯香飄”系列產(chǎn)品。目前80%產(chǎn)品出口國外。項目配套建設(shè)中國薯都薯文化博物館和觀光科普走廊,打造成為全國首家以展示馬鈴薯發(fā)展歷程、營養(yǎng)價值、種植加工、發(fā)展趨勢的綜合展館。用文化引領(lǐng)馬鈴薯產(chǎn)業(yè)發(fā)展,鑄就薯都文化靈魂載體,積淀薯都文化底蘊,將馬鈴薯推向全世界。作為京蒙合作重點企業(yè),該公司計劃從兩方面參與精準扶貧工作,著力打造京蒙合作先進單位、精準扶貧示范單位。一方面直接從貧困家庭中招聘企業(yè)員工,確保年收入3萬以上,并為員工解決吃住問題,上五險,當年實現(xiàn)貧困家庭脫貧。另一方面,以訂單種植形式精準幫扶貧困戶,在新品種引進、種植技術(shù)和收購價格上等多方面給予幫扶,實現(xiàn)當年脫貧,并具備持續(xù)致富能力。
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