崗位職責
負責設(shè)備維護團隊的管理,包括人員安排、培訓(xùn)及人才梯隊建設(shè)
制定并持續(xù)優(yōu)化設(shè)備維護、保養(yǎng)及管理制度,確保有效執(zhí)行
組織并落實預(yù)防性維護(PM)、潤滑及能源節(jié)約計劃,保障設(shè)備穩(wěn)定運行
帶領(lǐng)團隊快速解決生產(chǎn)設(shè)備故障,確保生產(chǎn)連續(xù)性
分析設(shè)備MTTR、MTBF等關(guān)鍵指標,提升設(shè)備可靠性并降低維護成本
運用根本原因分析、故障分析、FMEA等方法,推動重復(fù)性故障與重點問題的工程改善
與生產(chǎn)及工程團隊協(xié)作,開展資產(chǎn)及設(shè)備效率分析(OEE、設(shè)備利用率等)
參與新產(chǎn)線建設(shè)、工廠擴建及NPI導(dǎo)入項目
建立并推進設(shè)備管理標準化及可視化(如WI、Team Board等)
負責維修相關(guān)EHS管理,確保維修活動符合安全、質(zhì)量及合規(guī)要求
管理外部維修及服務(wù)供應(yīng)商,支持成本控制與資源優(yōu)化
任職要求
本科及以上學(xué)歷,工程或相關(guān)專業(yè)(機電一體化、機械、電氣工程等)
5年以上工業(yè)設(shè)備維護及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗
具備扎實的電氣、機械基礎(chǔ)知識及現(xiàn)場問題解決能力
熟悉電氣自動化控制(PLC)、氣動及機械控制系統(tǒng)
具備預(yù)防性維護體系經(jīng)驗及供應(yīng)商管理經(jīng)驗
福利待遇
納斯達克上市公司的國際化工作平臺
完善的薪酬福利體系(年終獎金、定期調(diào)薪)
五險一金 + 補充商業(yè)保險
年度員工健康體檢
帶薪年假13天 + 全薪病假10天
彈性福利制度
免費通勤班車
免費員工食堂