崗位職責:
1,對店鋪整體經(jīng)營結果負責,完成年度/月度銷售額,及核心運營指標(如轉化率,客單價,ROI等).
2,負責店鋪流量運營,提升流量規(guī)模與質(zhì)量:通過關鍵詞分析,競品調(diào)研等方式,制定鏈接關鍵詞策略;制定并執(zhí)行付費推廣計劃,優(yōu)化ROI;提升免費流量和UV價值;開展老客/會員運營,通過會員權益,營銷活動等方式提升復購率與召回率;結合平臺趨勢拓展新流量渠道。
3,規(guī)劃全店營銷活動節(jié)奏,包括大促,品類日,日?;顒拥?;協(xié)調(diào)設計,客服,倉儲等資源,確?;顒勇涞?。
4,負責店鋪數(shù)據(jù)化運營,通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案,推動業(yè)績增長。
5,管理店鋪運營團隊,明確分工并提升團隊專業(yè)能力;協(xié)調(diào)與平臺,服務商,公司內(nèi)部部門的合作。
任職要求:
1;大專及以上學歷,市場營銷,電子商務,管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
2;3年以上天貓/淘寶店鋪運營經(jīng)驗,其中至少2年以上店長或運營負責人經(jīng)驗;
3;有家具,家電,等大件類目經(jīng)驗者優(yōu)先;
4;具備年銷售額1000萬以上店鋪的操盤經(jīng)驗,熟悉平臺規(guī)則與運營節(jié)奏;
5;精通數(shù)據(jù)工具,具備較強的數(shù)據(jù)分析與策略制定能力;6;具備良好的邏輯思維,溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理經(jīng)驗;結果導向,抗壓能力強,能適應電商節(jié)奏與突發(fā)工作安排。
加分項:
有從0到1或快速增長階段的店鋪運營經(jīng)驗;
具備品牌思維與用戶運營經(jīng)驗,熟悉會員體系搭建;