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更新于 1月17日

保險(xiǎn)售后服務(wù)專(zhuān)員

5000-10000元·13薪
  • 臨沂蘭山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

全白班保險(xiǎn)咨詢(xún)服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
任職要求:
1、年齡滿(mǎn)25~45周歲,
2、高中,大專(zhuān)及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查),必須有畢業(yè)證。
3、年齡符合25周歲以上且學(xué)歷大專(zhuān)以上學(xué)歷可優(yōu)先錄取。
工作內(nèi)容:
主要負(fù)責(zé)售后服務(wù),對(duì)公司的老客戶(hù)維護(hù)進(jìn)行保單續(xù)收的提醒和禮品的派發(fā)按公司福利對(duì)不同星級(jí)的客戶(hù)安排了對(duì)應(yīng)的旅游活動(dòng),星級(jí)認(rèn)證等。
比任何行業(yè)都高的傭金,還有組織利益;越努力越幸運(yùn),賺錢(qián)越多。
資源就是王道,公司提供老客戶(hù)資源,師父帶你成長(zhǎng)。
不管你以后做什么,光有錢(qián)不行,得學(xué)會(huì)理財(cái),這里是較好的理財(cái)學(xué)校
工作時(shí)間:
1、上午 08:00--11:30 下午14:00--17:00周休1.5天 國(guó)家法定節(jié)假日休息,絕不加班
3、舒適的辦公環(huán)境,人性化的管理
享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)、等保障
4、旅游、節(jié)假日有禮品、不定期會(huì)有聚會(huì)
5、公司注重員工培養(yǎng),給予晉升機(jī)會(huì),且晉升通道透明。主要從員工中培養(yǎng)、提拔
6、不定時(shí)激勵(lì)獎(jiǎng),有禮品發(fā)放;有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

臨沂市-蘭山區(qū)-金雀山路翔龍·第一國(guó)際東側(cè)約70米

職位發(fā)布者

秦先生/人事經(jīng)理

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中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨沂分公司金雀山路營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司是中國(guó)最大的人壽保險(xiǎn)公司,總部位于北京,注冊(cè)資本282.65億元人民幣。作為《財(cái)富》世界500強(qiáng)和世界品牌500強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司的核心成員,公司以悠久的歷史、雄厚的實(shí)力、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)先的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及世界知名的品牌贏得了社會(huì)最廣泛客戶(hù)的信賴(lài),始終占據(jù)國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的地位,被譽(yù)為中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的“中流砥柱”。中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司向個(gè)人及團(tuán)體提供人壽、意外和健康保險(xiǎn)產(chǎn)品,涵蓋生存、養(yǎng)老、疾病、醫(yī)療、身故、殘疾等多種保障范圍,全面滿(mǎn)足客戶(hù)在人身保險(xiǎn)領(lǐng)域的保險(xiǎn)保障和投資理財(cái)需求。中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司在壽險(xiǎn)行業(yè)始終保持專(zhuān)業(yè)領(lǐng)先的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。公司擁有強(qiáng)大的產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新能力,不斷豐富保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)的內(nèi)涵。公司的投資運(yùn)作高度專(zhuān)業(yè)化,是國(guó)內(nèi)最大的機(jī)構(gòu)投資者之一,并通過(guò)控股的中國(guó)人壽資產(chǎn)管理有限公司成為中國(guó)最大的保險(xiǎn)資產(chǎn)管理者。公司致力于構(gòu)建新一代信息技術(shù)體系,依托先進(jìn)IT技術(shù)培育公司一流的經(jīng)營(yíng)管理能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力和客戶(hù)服務(wù)能力。公司厚積薄發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在市場(chǎng)上占據(jù)先機(jī),市場(chǎng)份額連年第一。中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司推行“機(jī)制引才、制度用才、培訓(xùn)育才、環(huán)境留才”的人才強(qiáng)司戰(zhàn)略,堅(jiān)持“以人為本”的用人理念,著力培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、與國(guó)際一流壽險(xiǎn)公司需要相匹配的員工隊(duì)伍!
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