工作內(nèi)容:
1、通過(guò)各種渠道及方式主動(dòng)開(kāi)發(fā)B端企業(yè)客戶(hù)，完成KP開(kāi)發(fā)、需求探尋、人力資源解決方案(人事代理、派遣、外包等產(chǎn)品)的銷(xiāo)售工作，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、根據(jù)客戶(hù)需求制作合作方案、報(bào)價(jià)等文件;
3、了解客戶(hù)用工場(chǎng)景，研究行業(yè)人力趨勢(shì)，通過(guò)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，挖掘原有客戶(hù)及潛在客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行深度開(kāi)發(fā)；
4、協(xié)同跨部門(mén)保證客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量及客戶(hù)滿(mǎn)意度，控制應(yīng)收款額度，確保應(yīng)收款項(xiàng)及時(shí)收回；
5、擴(kuò)大與新老客戶(hù)的合作范圍，做好客情維護(hù)，提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度，促成長(zhǎng)期友好合作。
任職要求:
1、學(xué)歷:統(tǒng)招大專(zhuān)及以上;
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,邏輯清晰,語(yǔ)言表達(dá)流暢;
3、認(rèn)可人力資源行業(yè)，有人力資源外包銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、加分項(xiàng)：有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)