崗位職責(zé):
1、項目管理與交付
1)負(fù)責(zé)軟件應(yīng)用項目(Web/移動端/企業(yè)級應(yīng)用)的全生命周期管理,包括需求分析、計劃制定、開發(fā)、測試、上線及運(yùn)維。
2)協(xié)調(diào)跨職能團(tuán)隊(開發(fā)、測試、UI/UX、產(chǎn)品等),確保項目按時、按質(zhì)交崗位職責(zé):
1、項目管理與交付
1)負(fù)責(zé)軟件應(yīng)用項目(Web/移動端/企業(yè)級應(yīng)用)的全生命周期管理,包括需求分析、計劃制定、開發(fā)、測試、上線及運(yùn)維。
2)協(xié)調(diào)跨職能團(tuán)隊(開發(fā)、測試、UI/UX、產(chǎn)品等),確保項目按時、按質(zhì)交付,滿足客戶或業(yè)務(wù)目標(biāo)。
3)識別和管理項目風(fēng)險,解決技術(shù)或資源瓶頸問題。
2、技術(shù)開發(fā)與架構(gòu)參與
1)直接參與核心代碼開發(fā)(Java后端/JavaScript前端),解決關(guān)鍵技術(shù)難題,確保代碼質(zhì)量和性能優(yōu)化。
2)參與技術(shù)選型與架構(gòu)設(shè)計,主導(dǎo)代碼審查,推動團(tuán)隊遵循最佳實踐。
3)熟悉微服務(wù)、微信小程序、Spring Boot、React/Vue等主流框架,能為團(tuán)隊提供技術(shù)指導(dǎo)。
3、團(tuán)隊協(xié)作與流程優(yōu)化
1)制定開發(fā)流程,優(yōu)化團(tuán)隊效率,提升交付速度。
2)培養(yǎng)團(tuán)隊成員技術(shù)能力,主導(dǎo)技術(shù)分享。
3)客戶或業(yè)務(wù)部門溝通,準(zhǔn)確傳遞技術(shù)方案并管理預(yù)期。
任職資格:
硬性要求
技術(shù)能力
8年以上全棧開發(fā)經(jīng)驗,精通 Java(Spring/Spring Boot/微服務(wù))和 JavaScript(React/Vue/Node.js)。
熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計(SQL/NoSQL)、******* API開發(fā)、云服務(wù),微信小程序
有架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,能獨(dú)立完成模塊或系統(tǒng)級別的技術(shù)方案。
項目管理能力
3年以上項目管理經(jīng)驗,主導(dǎo)過至少2個中大型應(yīng)用開發(fā)項目(團(tuán)隊規(guī)模5人+)。
熟練使用JIRA、Confluence、Git等工具,持有PMP認(rèn)證者優(yōu)先。
軟性要求
具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,能平衡業(yè)務(wù)需求與技術(shù)可行性。
優(yōu)秀的溝通能力,能向非技術(shù)人員清晰解釋技術(shù)問題。
對技術(shù)有熱情,持續(xù)學(xué)習(xí)并關(guān)注新興技術(shù)趨勢(如AI工具在開發(fā)中的應(yīng)用)。
加分項
熟悉移動端開發(fā)(React Native/Flutter)或低代碼平臺。
開源項目貢獻(xiàn)或技術(shù)博客撰寫經(jīng)歷。
工作時間:周一到周六上午,周休1.5天,法休正常,五險