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一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)尋找并接觸抖音/視頻號/快手等平臺合適的KOC/KOL達(dá)人，建立并維護(hù)與達(dá)人的合作關(guān)系。
2、與達(dá)人進(jìn)行商務(wù)洽談，明確合作方式、種草視頻/直播內(nèi)容、產(chǎn)品展示等細(xì)節(jié)，并制定相應(yīng)的策劃方案。
3、針對公司產(chǎn)品調(diào)性建聯(lián)、拓展、維護(hù)抖音、視頻號、快手等帶貨平臺達(dá)人，建立公司內(nèi)部達(dá)人庫。
4、跟進(jìn)、協(xié)助各類突發(fā)問題的解決，及時與達(dá)人反饋溝通。
5、定期對所對接的達(dá)人進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與評估，跟進(jìn)轉(zhuǎn)化效果、及時優(yōu)化策略。
二、任職要求:
1、具備達(dá)人對接工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各個平臺規(guī)則。
2、有較強(qiáng)的商務(wù)溝通談判能力以及有一定數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3、能獨(dú)立完成任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
4、大專以上學(xué)歷。