職位描述
企業(yè)培訓(xùn)職業(yè)與技能培訓(xùn)
1、課程開發(fā)與設(shè)計： 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求、行業(yè)標準（如《保安服務(wù)管理條例》等）、法律法規(guī)更新及客戶特定要求，開發(fā)、更新和完善安保理論及實操培訓(xùn)課程體系。
2、培訓(xùn)授課： 生動有效地講授各類安保培訓(xùn)課程，運用多樣化教學(xué)方法，確保學(xué)員充分理解并掌握所需知識和技能。
3、培訓(xùn)評估： 設(shè)計并實施培訓(xùn)效果評估方案，分析評估結(jié)果，持續(xù)改進培訓(xùn)內(nèi)容和方式。
4、學(xué)員管理： 維護課堂紀律，營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)進度與狀態(tài)，提供必要的輔導(dǎo)與支持。
5、培訓(xùn)資源管理： 負責(zé)培訓(xùn)場地、教具、器材的準備、維護與管理，確保培訓(xùn)活動順利進行。
6、知識更新： 持續(xù)關(guān)注安保行業(yè)發(fā)展趨勢、新技術(shù)應(yīng)用、法規(guī)政策變化及先進培訓(xùn)理念，不斷提升自身專業(yè)水平和教學(xué)能力。
7、協(xié)助工作： 配合人力資源部完成新員工入職培訓(xùn)，協(xié)助運營部門解決一線人員在技能或知識上的短板問題。
任職要求：
1、學(xué)歷背景： 本科及以上學(xué)歷，公安、法律、安全管理、體育教育、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、持有有效的《教師資格證》或《企業(yè)培訓(xùn)師》證書者優(yōu)先。
3、熟練掌握急救技能（持有紅十字會急救員證優(yōu)先）。
4、優(yōu)秀的表達能力與感染力： 普通話標準，邏輯清晰，授課生動，能有效調(diào)動學(xué)員積極性。
5、扎實的專業(yè)知識： 精通安保理論知識、防衛(wèi)控制技術(shù)、消防知識、應(yīng)急處理流程及相關(guān)法律法規(guī)。
6、良好的身體素質(zhì)： 能勝任必要的實操演示和訓(xùn)練指導(dǎo)工作。
2、培訓(xùn)授課： 生動有效地講授各類安保培訓(xùn)課程，運用多樣化教學(xué)方法，確保學(xué)員充分理解并掌握所需知識和技能。
3、培訓(xùn)評估： 設(shè)計并實施培訓(xùn)效果評估方案，分析評估結(jié)果，持續(xù)改進培訓(xùn)內(nèi)容和方式。
4、學(xué)員管理： 維護課堂紀律，營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)進度與狀態(tài)，提供必要的輔導(dǎo)與支持。
5、培訓(xùn)資源管理： 負責(zé)培訓(xùn)場地、教具、器材的準備、維護與管理，確保培訓(xùn)活動順利進行。
6、知識更新： 持續(xù)關(guān)注安保行業(yè)發(fā)展趨勢、新技術(shù)應(yīng)用、法規(guī)政策變化及先進培訓(xùn)理念，不斷提升自身專業(yè)水平和教學(xué)能力。
7、協(xié)助工作： 配合人力資源部完成新員工入職培訓(xùn)，協(xié)助運營部門解決一線人員在技能或知識上的短板問題。
任職要求：
1、學(xué)歷背景： 本科及以上學(xué)歷，公安、法律、安全管理、體育教育、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、持有有效的《教師資格證》或《企業(yè)培訓(xùn)師》證書者優(yōu)先。
3、熟練掌握急救技能（持有紅十字會急救員證優(yōu)先）。
4、優(yōu)秀的表達能力與感染力： 普通話標準，邏輯清晰，授課生動，能有效調(diào)動學(xué)員積極性。
5、扎實的專業(yè)知識： 精通安保理論知識、防衛(wèi)控制技術(shù)、消防知識、應(yīng)急處理流程及相關(guān)法律法規(guī)。
6、良好的身體素質(zhì)： 能勝任必要的實操演示和訓(xùn)練指導(dǎo)工作。
工作地點
天津津南區(qū)三維保安
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職位發(fā)布者
王湛菲/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
天津三維保安服務(wù)有限責(zé)任公司天津三維保安服務(wù)有限責(zé)任公司專業(yè)從事保安服務(wù)工作16年，是天津市保安協(xié)會副會長單位和國際應(yīng)急管理協(xié)會骨干成員單位。主要為機關(guān)、學(xué)校、商場、住宅、公建、景區(qū)和大型活動等各種業(yè)態(tài)提供人防、物防、技防、安檢等全方位的安全服務(wù)保障，積淀和形成了以“誠必信、事必果”為核心理念的企業(yè)文化精神，現(xiàn)擁有保安人員3000余名，服務(wù)項目200余個，年經(jīng)營收入過億元，公司規(guī)模、實力、服務(wù)品質(zhì)和發(fā)展成就在天津保安行業(yè)名列前茅。面對未來，公司將繼續(xù)著眼打造“三維保安”核心服務(wù)品牌，積極開拓市場，擴大經(jīng)營規(guī)模，實現(xiàn)跨越式快速發(fā)展。公司擁有行政管理、人事管理、財務(wù)管理、市場管理、運營管理、品控管理、裝備管理和后勤管理等具有三維特色的專業(yè)崗位和管理體系，可為不同類別、不同專業(yè)的有志之士提供適合的發(fā)展平臺、創(chuàng)造廣闊的成長空間。公司大力營造員工成長成才氛圍，一切靠業(yè)績進步，靠能力發(fā)展。公司擁有完善的薪酬體系，工資水平隨員工任職時間、工作表現(xiàn)等不斷提升，并可享受其他各種優(yōu)厚的福利待遇。公司具有科學(xué)的職務(wù)晉升機制，為每位員工量身定制成長路線，只有踏實努力，就能從入職起點快速走上重要崗位，職員、主管、經(jīng)理、總監(jiān)的歷程都將見證你的拼搏、實力和成功。公司強化員工培養(yǎng)和能力提升，建立了思想教育培訓(xùn)、基礎(chǔ)理論培訓(xùn)、應(yīng)用技能培訓(xùn)和人生職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)四大體系，落實了崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、發(fā)展培訓(xùn)三個步驟，確保每名員工都能在較短時間內(nèi)適應(yīng)崗位、勝任本職，并逐步成長為崗位能手、業(yè)務(wù)骨干和擔(dān)當(dāng)多樣化任務(wù)的復(fù)合型人才。三維保安，您最優(yōu)的就業(yè)選擇、最佳的創(chuàng)業(yè)平臺！我們真誠期待您的加入，共同享受奮斗的激情、實現(xiàn)發(fā)展的夢想，攜手書寫出人生的成功篇章！
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